I’ve finished reading the book “די גרויס באַשטעטיק: ווי ניו וועגן פון לעבעדיקע און וואָרקינג דרייוו פאסט-קראַש פּראָספּעריטי” ווו איך קען געפֿינען וויכטיק בייַשטייַערונגען צו קאָנסטרוקטיווע קאַפּיטאַליזאַם. איך פילן זיך אַבליידזשד צו טיילן מיט איר עטלעכע פון ריטשארד פלאָרידאַ געדאנקען.

גאָווערנמענץ ראָלע

“מעאַנינגפול אָפּזוך וועט דאַרפן אַ פּלאַץ מער ווי רעגירונג ביילאַוץ, סטימיאַליי, און אנדערע געלאַטעכץ מיטלען דיזיינד צו ריסאַסיטייט די אַלט סיסטעם אָדער צו שאַפֿן ילוסערי, קורץ-טערמין אַפּטיקס אין דעם לאַגער מאַרק, האָוסינג מאַרק, אָדער מאַשין פארקויפונג. "

“Government spending can’t be the solution in the long run…it simply lacks the resources to generate the enormous level of demand needed to power sustained growth.”

“We need to revamp our governmental institutions and governance structure…with less authority at the top and more at the local and regional levels.”

גרויס רעסעץ

“זיי זענען די גרויס טראַנספאָרמאַטיווע מאָמענטן ווען ניו טעקנאַלאַדזשיז און טעקנאַלאַדזשיקאַל סיסטעמען אויפשטיין, ווען די עקאנאמיע איז ריקאַסט און געזעלשאַפט רימייד, און ווען די ערטער מיר לעבן און ווערק טוישן צו פּאַסן ניו באדערפענישן. "

“The challenge is to accelerate the transition from the old to the new order…”

“אונדזער השתדלות מוזן קאַנסאַנטרייט אויף אַקטיוולי בנין די עקאנאמיע פון דעם צוקונפֿט. Instead of infusing scarce capital into the very banks and financial system that brought us to the brink in the first place…”

“…and instead of bailing out mismanaged old-economy companies, we must use whatever resources are available to accelerate the transition to an idea-driven economy…”

מענטשן, אידעעס און אָפּפּאָרטוניטעס

“…we all have something we’re good at, אונדזער אייגן שעפעריש אָנצינדן, און דאָרט ס ביסל אין לעבן מער סאַטיספייינג און ריוואָרדינג ווי די געלעגנהייַט צו געניטונג אַז טאַלאַנט. דער עמעס שליסל צו עקאָנאָמיש וווּקס ליגט אין כאַרנאַסינג די פול שעפעריש טאלאנטן פון יעדער איינער פון אונדז. "

“דער שליסל איז צו יקספּאַנד די זייער באַגריף פון אַ סאָציאַל זיכערקייַט נעץ, פון איין אַז פּראָווידעס נאָר מאַטעריאַל וווילזייַן צו איינער וואָס פּראָווידעס פאַקטיש געלעגנהייט פֿאַר יעדער מענטש. "

“מיר דאַרפֿן צו פאַרגרעסערן די גיכקייַט פון מאָווינג מענטשן, סכוירע, און געדאנקען. "

“מיר דאַרפֿן צו שטיצן דעם וווּקס פון העכער-פּייינג וויסן, פאַכמאַן און שעפעריש שטעלעס, און מאַכן זיכער אַז גרעסערע נומערן פון וואָרקערס זענען אנגעברייט פֿאַר זיי. "

וויסן 2.0

“We need a learning and development system that is sync with the new creative economy.”

“We need a system of learning and human development that mobilizes and harnesses human creative talent en masse.”