Tôi đọc xong “Một từ nhiều: Visa và sự nổi lên của Tổ chức Chaordic cuốn sách tuyệt vời bằng văn bản của Dee Hock, người đàn ông người chịu trách nhiệm cho sự ra đời của VISA (Visa International Service Association) và thẻ visa. Partilho convosco algumas citações…pode ser que vos tente a lê-lo também.

“Tại sao các tổ chức, ở khắp mọi nơi, cho dù chính trị, thương mại, hay xã hội, càng không thể quản lý công việc của họ? Tại sao các cá nhân, ở khắp mọi nơi, ngày càng mâu thuẫn với và xa lạ với các tổ chức mà họ là một phần? Tại sao xã hội và sinh quyển ngày càng lộn xộn?”

“Cuộc sống không phải là về kiểm soát. Nó không phải về việc. Nó không phải về việc có. Nó không phải về việc biết. Nó không phải ngay cả về việc bị. Cuộc sống là vĩnh cửu, vĩnh viễn trở thành, hoặc nó không có gì. Trở thành không phải là một điều cần được biết đến, chỉ huy, hoặc kiểm soát. Đó là một tuyệt, Odyssey bí ẩn được nhiều kinh nghiệm.
Ở phía dưới, mong muốn chỉ huy và kiểm soát là một chết người, phá hoại bắt ta phải cướp mình và người khác trong những niềm vui của cuộc sống. "

“Cuộc sống là một hợp đồng thiêng liêng giữa người chết, sống, và chưa sinh. "

“Sự thật là, mà được quyền hoàn cảnh, từ không có nhiều hơn những giấc mơ, xác định, và sự tự do để thử, khá người thường xuyên làm những việc phi thường. "

“…people must come to things in their own time, theo cách riêng của họ, vì lý do riêng của họ, hoặc họ không bao giờ thực sự đến lúc tất cả”

“chaordic\kay’ord-ick\adj. (en. và. cha’os và ord’er) 1. Các hành vi của bất kỳ tổ chức tự quản và tự sinh vật, tổ chức, hoặc hệ thống pha trộn hài hòa đặc điểm của sự hỗn loạn và trật tự.
2. Đặc trưng của cơ bản, tổ chức các nguyên tắc của thiên nhiên. "

“Một trong hai tín hoặc một không. Tôi thích sự tin tưởng. "

“…possibility is not determined by opinion, chỉ bằng cách cố gắng. "

“Thất bại là không nên sợ. Đó là từ sự thất bại mà hầu hết tăng trưởng đi kèm, với điều kiện là người ta có thể nhận ra nó, thừa nhận nó, học hỏi từ nó, tăng trên nó, và thử lại. "

“Nếu bạn đã xây dựng lâu đài trong không khí làm việc của bạn không cần phải bị mất: đó là nơi mà họ phải được. Bây giờ đặt nền tảng theo họ. " (Henry David Thoreau)

“Không có gì khó khăn hơn để có trong tay, nhiều nguy hiểm để thực hiện hoặc không chắc chắn hơn trong sự thành công của nó, hơn là đi đầu trong việc giới thiệu của một trật tự mới của sự vật” (Niccolo Machiavelli di Bernardo)

“the true strength of rulers and empires lies…in the belief of men that they are inflexibly open, trung thực, và pháp lý. Ngay sau khi khởi hành từ đó tiêu chuẩn của chính phủ, nó không còn là bất cứ điều gì nhiều hơn các băng đảng trong hữu and its days are numbered.” (HG. Wells)