Integrated pagnenegosyo

Sinabi nila sa akin na gawin ang pagbukas at pagsara ng isang sesyon tungkol sa pagnenegosyo, pwesto bukas sa University Fernando Pessoa.

Ano ang sasabihin ko?

Kailangan lang na ito:

Huwag Gary Vaynerchuck

at ang kanyang mga libro Crush Ito!: Bakit Ngayon na ang oras sa Cash Sa sa iyong Passion (Magtagumpay sa buhay ang ginagawa kung ano siya loves! – Portuges na bersyon)

Para sa kung ito ay dapat na negosyante tanungin ang inyong sarili ang mga sumusunod na mga katanungan:

1 – Sigurado ka masaya sa iyong kasalukuyang trabaho?
2 – Ang iyong tagapag-empleyo ay nagbibigay-daan ito upang magkaroon ng isang pampublikong imahe? Lets build ito sa panahon ng kanilang mga oras ng paggawa?
3 – Huwag pahintulutan ang mga ito sa panahon ng mga oras ng paggawa, ngunit sa kanyang ekstrang oras nagpapahintulot?

Kung walang, isyu 2 E 3 magpatuloy sa puspusang bilis, lumikha ng iyong negosyo.

Kung magpapasya kang ilipat ang forward at maging isang negosyante ay mahalaga sa paggalang 3 alituntunin:

1 – Love ang iyong pamilya!
2 – Work hard!
3 – Mabuhay ang iyong mga simbuyo ng damdamin!

Miguel Trigo

1 – Tumutok sa mga tao. Tuklasin ang kanilang mga pangangailangan / mga kagustuhan ay hindi natupad ang kanilang mga.
2 – Bumuo at magbenta ng mga produkto / mga serbisyo na matugunan ang mga pangangailangan at hinahangad ng mga tao.
3 – Tumutok sa mga tao. Bumuo ng isang pinaka mahusay na serbisyo sa customer!

Gusto mong malaman ang nalalaman?

Magtanong sa akin kung paano, bukas sa UFP.

Dumalo!

Worldwide 2.0:

live namin, Unting, konektado sa Internet
Paggamit ng mga aparatong, Unting, Mobile (dati: IPad, smartphones),
nagpapahintulot sa amin
Mas higit na pakikilahok (may mga komento, kagustuhan at namamahagi) mga komunidad (nabibilang tayo sa share mga karaniwang mga halaga at mga interes) na,
lumiko, gumawa sa amin
Taasan ang access sa impormasyon,
Tulong sa amin madagdagan ang aming kaalaman tungkol sa isang paksa (sa pamamagitan ng tao at ang kanilang mga network);
Daan sa amin upang
Dagdagan ang aming mga pagkakataon ng pagiging kapaki-pakinabang sa isang tao (thanks sa nakabubuo espiritu na kung saan namin umaakit sa mga pag-uusap at mga proyekto na maaaring makinabang mula sa kaalaman na namin at kami ay dedikado sa pagbabahagi)
at
Gumawa ng mas matalinong mga desisyon

Lagom, thanks sa Internet at teknolohiya na ay ngayon sa aming pagtatapon, Tunay na demokratikong bansa, mayroon ng lahat ng mga kondisyon sa maging mas edukado mga mamamayan at isang lumalagong pagnanais na ginagamot sa pagsunod sa mga ginintuang tuntunin (hindi ko iba sa kung ano ang hindi mo gusto ang mga ito gawin sa iyo)!

Given panorama na ito, sa tingin ko ito ay mahalaga na ang mga organisasyon (na nais upang matiyak na ang kanilang sustainability sa mga oras ng krisis kami ay pagtalakay) lumitaw, nagpapakita na sila ay mga regalo sa mga makakatulong sa mga tao sa pamamagitan ng mga mahirap beses.

Ang isang magandang halimbawa ng mga ito saloobin ay ibinigay sa pamamagitan Marks & Spencer nagpasya na ang pagbaba ng mga presyo para sa kanyang mga produkto (sustainable), pagbaba ng profit margins na kaugnay sa kanilang mga, ngunit na nagpapahintulot sa kanyang mga customer (na may M&S nakakaalam mas mahusay kaysa sa kahit sino) patuloy na bumili ng mga produkto na ginagamit, patuloy na gumawa ng mas sustainable pagbili.

Great reset: ang Florida na paraan upang nakabubuo kapitalismo!

Ko natapos ang pagbabasa ng libro "Ang Great I-reset: Paano Bagong paraan ng Buhay at Paggawa Drive Post-crash Prosperity” kung saan ay maaaring ko mahahanap ang mahalagang kontribusyon sa nakabubuti kapitalismo. Pakiramdam ko sarili ko sa nagpapasalamat sa inyo ang ilan sa mga saloobin Richard Florida.

Pamahalaan papel

“Makabuluhan paggaling ay nangangailangan ng isang pulutong ng higit sa pamahalaan bailouts, stimuli, at iba pang mga tagpi-tagpi mga panukala na dinisenyo upang magpamalay-tao ang lumang sistema o upang lumikha ng hindi tunay, panandaliang upticks sa merkado ng stock, pabahay merkado, kotse o benta. "

“Pamahalaan sa paggastos ay hindi maaaring ang solusyon sa katagalan…ito lang ang lacks mapagkukunan upang bumuo ng katakut-takot na antas ng demand na kailangan upang kapangyarihan matagal paglago. "

“Kailangan namin ang mag-ayos sa aming mga institusyon ng pamahalaan at pamamahala istraktura…na may mas mababa kapangyarihan sa itaas at marami pa sa mga lokal at rehiyonal na antas. "

Great Resets

“Ang mga ito ay ang dakilang sandali transformative kapag bagong teknolohiya at teknolohikal na sistema pumailanglang, kapag ang ekonomiya ay gumawa uli at lipunan remade, at kapag ang mga lugar namin nakatira at trabaho na pagbabago sa suit ng mga bagong pangangailangan. "

“Ang hamon ay upang mapabilis ang paglipat mula sa lumang sa bagong order…”

“Ang aming mga pagsisikap ay kinakailangang magkatipon sa aktibong gusali ng ekonomiya ng hinaharap. Sa halip ng infusing gipit capital sa tunay bangko at pinansiyal na sistema na nagdala sa amin sa labi sa unang lugar…”

“…at sa halip ng bailing out mismanaged kompanya ng lumang-ekonomiya, Kailangan namin gamitin kahit anong resources ay makukuha upang mapabilis ang paglipat sa isang ideya-driven na ekonomiya…”

Mga tao, mga ideya at opportunites

“…namin ang lahat ng magkaroon kami sa mabuting, ang aming sariling mga creative spark, at mayroong maliit na sa buhay mas nagbibigay-kasiyahan at rewarding kaysa sa pagkakataon na magsanay na talento. Ang tunay na susi sa pang-ekonomiyang paglago ng mga kasinungalingan sa harnessing ang buong creative talento ng bawat isa sa amin. "

“Ang susi ay upang mapalawak ang tunay konsepto ng isang sosyal na kaligtasan net, mula sa isa na nagbibigay lamang ng materyal na kagalingan sa isa na nagbibigay ng tunay na pagkakataon para sa bawat tao. "

“Kailangan namin upang madagdagan ang bilis ng paglilipat ng mga tao, paninda, at mga ideya. "

“Kailangan namin upang suportahan ang paglago ng mga mas mataas na-nagbabayad na kaalaman, propesyonal at malikhaing mga trabaho, at siguraduhin na ang mas higit na mga numero ng mga manggagawa ay inihanda para sa kanila. "

Pag-aaral 2.0

“Kailangan namin ng isang pag-aaral at pag-unlad na sistema ay i-sync kasama ang mga bagong creative ekonomiya. "

“Kailangan namin ng isang sistema ng pag-aaral at pag-unlad ng tao na mobilizes at harnesses tao malikhaing talento en masse. "

Ang aming pananagutan

Ko na lang basahin ang libro “Ang responsibilidad Revolution: Paano ang Next Generation ng Negosyo Will Win” at nais mong simulan sa pamamagitan ng pagsasabi na ang mga trabaho na Jeffrey Hollender ay tapos na sa baguhin ang mundo, upang mas mahusay na, ay isang inspirasyon sa akin.

Bilang para sa mga libro na, tagataguyod sapilitan pagbabasa, para sa lahat ng mga na naniniwala na lamang ang maaari mong baguhin ang mundo kapag gumawa kami ng halaga at pang-ekonomiyang halaga sa lipunan (ang Nakabubuo kapitalismo), ay halos isang manwal ng kung paano namin, aming mga responsibilidad at, ipatupad kongkreto mga pagbabago.

Nagtatanghal ng mga kaso ng mga organisasyon bilang mga magkakaibang bilang Nike, Wal-Mart, Novo Nordisk, IBM, Marks & Maikling tsaketa, Linden Labs (pinakamahusay na kilala para sa Ikalawang Life), E-kahol, Patagonya at Timberland, tulong na maunawaan sa amin ang pagkakaiba sa pagitan ng pananagutan at responsibilidad bilang isang diskarte sa pagmemerkado bilang, at, na maaari kaming maging isang nakabubuo organisasyon ng kapitalismo, kung tayo ay ipinanganak bilang isang organisasyon, alinman ay mayroon ng ilang mga landas.

Bibigyan ng isang magandang listahan ng mga ba-sarili, ang libro ay nag-aalok sa amin:

1. Tanungin ang iyong mga empleyado: kung ano ang mundo ng mga pangangailangan at na ang aming organisasyon ay katangi-tangi nakaposisyon sa nag-aalok ng?

2. Ilantad “pagkuha” Organisasyon, o function identity, pagkilala sa kanyang layunin / layunin, trabaho na proseso at mga halaga.

3. Matanto ng lahat na kagawaran pulong upang talakayin ang mga isyu nang lantaran matapat at dalawang:

- Ano ang mga, ang aming mga aksyon na lumihis mula sa aming mga halaga?

- Ano ang maaari naming gawin upang masiguro ang isang mas higit na pagkakahanay?

4. Kalagayan ng mga pulong, dapat focus sa dalawang mga karagdagang mga isyu:

- Ano ang mga prinsipyo ang dapat ang gabay ng paraan sa trabaho sama-sama namin?

- Sa mga bagay na hindi pumapayag na maging mas transparent? Bakit?

5. Ang mga nakaraang mga sagot, ay makakatulong sa amin sagot na ang panghuli tanong:

- Ano ang aming “kaso pag-aaral” na ang pagbibigay ng kontribusyon sa paglitaw ng isang mas responsable at sustainable?

Ang isa sa mga maraming

Ako tapos na pagbabasa “Isa mula sa Maraming: Visa at ang pagtaas ng Chaordic Organization mahusay na libro na isinulat ni Dee Hock, ang tao na responsable para sa kapanganakan ng VISA (Visa International Association Serbisyo) at visa card. Ko sa inyo ang ilang mga quotes…ay maaaring subukan na kayo na basahin ito masyadong.

“Bakit ang mga institusyon, sa lahat ng dako, kung pampulitika, komersyal, o panlipunan, unting hindi na pamahalaan ang kanilang mga gawain? Bakit ang mga indibidwal, sa lahat ng dako, unting sa conflict na may at alienated mula sa mga institusyon na kung saan sila ay bahagi? Bakit ang lipunan at ang biosphere unting sa gulo?”

“Life ay hindi tungkol sa kontrol. Ito ay hindi tungkol sa pagkuha ng. Ito ay hindi tungkol sa pagkakaroon ng. Ito ay hindi tungkol sa pag-alam. Ito ay hindi kahit na ang tungkol sa pagiging. Buhay ay walang hanggan, walang katapusan pagiging, o ito ay walang. Pagiging ay hindi isang bagay na maging kilala, Ipinag-utos, o kontrolado. Ito ay isang kahanga-hanga, mahiwaga Odisea na nakaranas.
Sa ilalim ng, pagnanais sa command at kontrol ay isang nakamamatay, mapanirang pagpuwersa sa looban sa sarili at sa iba ng mga joys ng buhay. "

“Life ay isang sagradong kasunduan sa pagitan ng mga patay, ang buhay, at ang hindi pa isinisilang. "

“Ang katotohanan ay, na ibinigay ang karapatan na pangyayari, mula sa hindi hihigit sa dreams, pagtitika, at ang kalayaan na subukan ang, muntik na ordinaryong tao palaging gawin kapansin-pansin mga bagay-bagay. "

“…mga tao ay kailangang dumating sa mga bagay-bagay sa kanilang sariling oras, sa kanilang sariling paraan, para sa kanilang sariling mga kadahilanan, o sila ay hindi tunay na dumating sa lahat ng”

“chaordic kay'ord-ick adj. (en. E. cha'os at ord'er) 1. Ang pag-uugali ng anumang pag-aayos at namamahala ng sarili organismo, organisasyon, o sistema na blends harmoniously katangian ng ganap na kaguluhan at kaayusan.
2. Katangian ng sa pangunahing mga, aayos ng prinsipyo ng kalikasan. "

“Isa alinman sa trusts o isa ay hindi. Mas gusto ko ang tiwala. "

“…posibilidad na ito ay hindi tinukoy sa pamamagitan ng opinyon, lamang sa pamamagitan ng pagsubok. "

“Kabiguang ay hindi dapat feared. Ito ay mula sa kabiguan na pinaka paglago ay dumating, ibinigay na ang isa ay maaaring makilala ito, umamin ito, matuto mula sa ito, mapangibabawan ito, at subukan muli. "

“Kung kayo ay binuo castles sa hangin ang iyong trabaho na kailangan upang hindi mawawala: na kung saan ay dapat na sila ay. Ngayon ilagay ang pundasyon sa ilalim ng mga ito. " (Henry David Thoreau)

“May ay wala mas mahirap na kumuha sa kamay, mas delikado sa pag-uugali o higit pang mga hindi sigurado sa kanyang tagumpay, kaysa sa gawin ang humantong sa pagpapakilala ng isang bagong order ng mga bagay-bagay” (Di Niccolo Machiavelli Bernardo)

“ang tunay na lakas ng rulers at empires kasinungalingan…sa paniniwala ng mga tao na sila ay inflexibly bukas, matapat, at legal na. Sa lalong madaling pamahalaan departs mula sa standard na, ito ceases na maging anumang bagay na higit sa ang gang sa pagkakaroon at sa mga araw ay bilang na. " (HG. Wells)

Nakabubuo kapitalismo – Mga tao

Kung hindi mo pa nagagawa, Bago ang pagbabasa sa post na ito, mangyaring basahin ang: Nakabubuo kapitalismo E Nakabubuo kapitalismo (organisasyon modelo)

Upang maging nakabubuti kapitalismo, burador:

Ito ay organisado sa paligid ng mga tao.
Proyekto para sa nakabubuti kapitalismo ay nilikha ng mga tao na nais na baguhin ang mundo at, iugnay ito pagnanais, ang pag-unlad ng mga modelo ng negosyo na gumawa ng paggamit ng kanilang mga kaalaman at kasanayan, sa pagbabagong-anyo, sustainably, ang buhay ng iba.

Piliin ang pinakamahusay na mga tao (para sa proyekto)…
Ang mga tagapagtatag ng isang iminungkahing nakabubuti kapitalismo, maaari ngunit hindi magkaroon ng kamalayan na ang kanilang tagumpay ay malapit na naka-link sa pagpili ng mga taong kumuha ng bahagi. Ito ay ang trabaho ng mga tagapagtatag / lider ng proyekto ng up, lumikha ng isang mahigpit na transparent at pagpili ng mga tao, batay sa mga halaga at layunin ng Organization, at, para sa pinaka- “koponan ng mga manlalaro”.

…sino ang maaaring umaakit sa 100 porsiyento (sa proyekto)
Pagkatapos ng pagpili ng pinakamahusay na mga tao, ay din napakahalaga, gumawa ang mga kondisyon para sa lahat ng mga empleyado sa isang mataas na antas ng nakakamit, sa ibang salita, lahat ay dapat na ibinigay na pagkakataon upang gamitin ang kanilang kaalaman at kasanayan, sa tulong ng samahan / kilusan umaabot sa rurok ng kanilang mga potensyal na.

Naka-focus sa mga tatanggap
Ang mga proyekto ay binuo nakabubuti kapitalismo pag-iisip ng mga tatanggap. Sino ang gumagawa ng isang draft nakabubuti kapitalismo, ay nahuhumaling sa pamamagitan ng pagsasanay ng “Golden Rule” para lamang gawin sa iba kung ano gusto namin gawin ang mga ito sa amin.

Mga tao, sa pamamagitan ng mga tao para sa mga taong!

Nakabubuo kapitalismo (organisasyon modelo)

ako ng mga opinyon na ang mga modelo ng negosyo na pinakamahusay na akma ang mga halaga espoused sa pamamagitan ng Nakabubuo kapitalismo ay kung ano ang nagdudulot ng sama-sama ang kapangyarihan ng negosyo sa kapangyarihan ng mga pagkakawanggawa. Ito ay isang sanaysay na ito ay batay sa trabaho:

Muhammad Yunus, Nobel Peace 2006, na ginawa ng access sa credit sa mga taong, hanggang ngayon, ay itinanggi ang posibilidad na ito, nakaka-trigger ng isang alon ng panlipunang entrepreneurship, dati, mahirap na gunigunihin.

C. K. Prahalad na iniharap pag-aaral kaso proving ang acquisition ng yaman, sa pamamagitan ng mga organisasyon na magagawang lumikha ng mga modelo ng negosyo na pulong ang tunay na pangangailangan ng populasyon na ang mga pundasyon ng panlipunang tagilo. sabay-sabay, Prahalad argued na lamang makapag upang mapabuti ang mga kondisyon ng mga tao sa ibaba ng piramide, kung diyan ay isang merkado kaya ng pagbuo ng yaman, Base yaman ng piramide.

Jacqueline Novogratz na, sa 2001, fundou o talisik Fund. Project ipinagsama ang pakikiramay (katangian ng kawanggawa proyekto) lupit ng pamamahala (Kailangan nila ng isang proyektong nakatuon upang magtagumpay sa mga kapitalista market), suporta (sa pamamagitan ng mga pasyente kabisera) negosyo na proyekto ay able sa ibahin ang anyo ang katotohanan ng milyon-milyong ng mga tao na sa base ng piramide.

Toms Shoes (Bukas sapatos). Ito ay isang magandang halimbawa kung paano ang kapangyarihan ng negosyo ay maaaring makatulong na malutas ang problema sa lipunan. Blake Mycoskie, nilikha ng isang kumpanya na para sa bawat pares ng sapatos na nagbebenta, ay nagbibigay ng isang pares, mga bata na kakulangan sa pananalapi yaman upang bumili ng.

Nakabubuo kapitalismo

Kahit na ako ay may direksiyon ang isyu na ito nang mas maaga, simula ngayon ang isang serye ng mga post sa nakabubuti kapitalismo.

Para sa lahat ng mga kaganapan namin ang lahat ng mga global na mamamayan namin ang lumipas sa kamakailan-lamang na mga oras at, mukha ang katotohanan ng ang siglo 21, ang “kapitalismo ng pera” lilitaw unting mas ma na ang pinakamahusay na mga sistema ng.

magtaltalan ko na ang hinaharap ay sa pamamagitan ng kapitalismo nakatutulong ....

Nakabubuo kapitalismo

Ito ay habang ang pagbabasa ng isang post Umair Haque (Director gawin Havas Media Lab), Ko unang narinig sa nakabubuti kapitalismo. Haque argues na ito bagong uri ng kapitalismo batay sa sumusunod na mga batas:

1- Ang diskarte ay isang kalakal
2 – Ang kumpetisyon ay isang lipas na pagsasanay
3 – May ay wala ng higit sa isang ideal na walang simetrya
4 – Bukas ay araw na ito
5 – Sigurado ang mga koneksyon sa, walang mga transaksyon (na lumikha ng halaga)
6 – Sigurado People, hindi mga produkto (na lumikha ng halaga)
7 – Pagkamalikhain, hindi produktibo (ay lumilikha ng kung ano ang halaga)
8 – Mga Resulta, hindi kita (ay na lumikha ng kanilang halaga)
9 – Ang competitive advantage ay matatagpuan sa DNA
10 – Ang susunod na rebolusyon ay institutional

Gayunman, Naniniwala ako, nakabubuo kapitalismo ay hindi ubos na sa ang gawain ng Haque. Sa paglipas ng susunod na araw ay naroroon ko ang ilan sa mga modelo at theories (advocated at ensayado sa pamamagitan ng iba't-ibang mga may-akda at organisasyon) na tulong upang makadagdag sa “batas Haque” at, mag-isip, ay bumubuo sa kakanyahan ng kapitalismo nakabubuo.

Pag-iisip tungkol sa mga bagong modelo ng

Pag-iisip tungkol sa mga bagong modelo ay ang gawain ng lahat sa amin. Sa aking huling magpaskil, pagsulat sa mga modelo ng yaman sa base ng piramide, at pagkakataon sa loob nito. Kani-kanina lamang din ako may-iisip, na ang kasalukuyang krisis kami ay nakakaranas ng, Ang isang bagong modelo ay makatwiran: gitna sa ilalim!

Marami sa mga tao na dating nabansagang gitna klase, buhay ng isang bagong katotohanan, ang kanilang pagbili ng kapangyarihan ay may bagsak. Marahil na ang pinakamadaling sagot ng lahat ng sa amin ay – Sila ay may na huminto sa pagbili ng hindi kailangang mga bagay-bagay!

Gayunman, Naniniwala ako na ito ng mga bagong katotohanan nararapat ng isang mas mapag-isip tugon. tingin ko na ang mga tao at mga organisasyon ay dapat na sumali sa isang pinagsamang pagsisikap ng pagbibigay ng makabagong mga solusyon sa pagbibigay ng mga produkto at serbisyo na ang mga mamimili ay may nakaranas (at nagustuhan) at, kung patuloy sila na inalay (lamang) gayundin (ang lohika ng mga ito ay maaaring makamit ang pinakamataas na tubo nang hindi nababahala tungkol sa mga katotohanan ng mga tao), hindi maaaring bumili ng.

Kung hindi, Naniniwala ako na ang lahat ng mga taong nagbebenta ng mga serbisyo ng produkto na maaaring isinasaalang-alang ay kalabisan, maaga o huli, ihinto ang pagbebenta ng mga ito.

Ihinto, pag-iisip at magtayo

Ihinto ang pag-iisip at magtayo! motto na ito ay sinamahan ng aking mga pinakabagong mga saloobin, magkano ang kasalanan ng mga libro basahin kamakailan lamang (Base yaman ng piramide), at, ang sitwasyon na kasalukuyang nakatira sa Europa.

Mayroon akong isang pagkahumaling para sa negosyo at para sa negosyo pag-aaral sa pagsasanay, kung saan ang mga leads sa akin na basahin ang maraming mga libro na isinulat ng mga akademya at negosyante, pag-aaral sa pagsasagawa ng negosyo at na, pagmimithi sa amin (pagbabahagi ng mga karanasan mula sa iba't-ibang mga organisasyon) kung ano ang pinakamahusay na ginawa sa mga tuntunin ng kasapatan upang ang katotohanan ng mga negosyo mundo namin nakatira sa.

Ang Book ng Prahalad, na ako may panipi sa itaas, ay hindi kapani-paniwala! Ang pagkakaroon ay unang inilathala sa 2005 (Ako basahin ang mga edisyon ay 2009, sa mga resulta ng mga proyekto na ulat hanggang sa petsa), Ipinapakita sa amin ng pagkakaroon ng isang bagong mundo ng mga pagkakataon para sa mga organisasyon na alam kung paano na huminto sa pag-iisip:

Sino ang mga (o maaaring maging tunay) ang kanilang mga pangunahing mga customer
kung saan ang kanilang mga pangangailangan;
Ano ang modelo ng negosyo na lumikha upang matugunan ang mga pangangailangan
Paano ma-umaakit sa mga tao sa co-paglikha ng mataas na pinakinabangang modelo ng negosyo (hindi lamang para sa pera maaari silang bumuo ng, ngunit lalo na ang mga sosyal na epekto ay maaaring maging sanhi).

Sa kabila ng mga kamakailan-lamang na Forbes listahan magpahiwatig na ang bilang ng mga billionaires ay nadagdagan sa nakaraang taon, ang bilang ng mga taong naninirahan sa mababang kita ay disproportionately mas mataas na. Ayon sa Prahalad, ang mga taong ito na bahagi ng base ng piramide, at ay ganap na sa labas ng mga kapitalista na sistema na alam namin ito, Maaari lamang makatakas mula sa situasyon na ito sa pamamagitan ng paglikha ng sustainable negosyo (na hindi maaaring adaptations ng mga modelo para magamit sa mga bansa at mga taong mula sa iba't-ibang mga ganap katotohanan) at nagpapahintulot ng access sa mataas na kalidad ng mga produkto sa isang mas mababang presyo, sa isang mas mataas na bilang ng mga mamimili.

Given panorama na ito, Wala akong doubts sa paglalahad na ito ay ang mga tungkulin ng lahat sa amin, tumigil mag-isip at bumuo ng isang bagong modelo ng kapitalismo, na nakatutok sa mga tao at ang aming pananagutan upang baguhin ang aming buhay!