Magkamali…

herrar

Upang maligaw ang tao! Huwag gawin ang lahat sa ating kapangyarihan na gawin din ginawa ay mali!

Ako wrote ito pangungusap sa isang pagtatasa ng aking anak na babae (Total 98% sa 100 posible), Ako ay walang alinlangan drooling! Gayunman, ang 2% ang iba ay malapit na naka-link sa kakulangan ng atensyon (muntik na normal sa isang bata) at sa isang nagmamadaling tapusin ang trabaho at mas manabik nang labis hamon (paminsan-minsan na mga leads sa amin na pagpapabaya ng mga detalye).

Ito ang punto! Einstein ay mali sapat na beses, Edison din, pareho natutunan mula sa error sa error sa pamamagitan ng pagtatanghal ang sangkatauhan sa natitirang mga nagawa. Ang pagsasagawa ng pagkakamali ay bahagi ng isang pag-aaral ng landas sa isang dulo sa paningin!

Ganapin kapansin-pansin mga bagay-bagay para sa aming mga pamilya, kaibigan, kliyente, lipunan.

Mga doktor ang may pinaka-?

dr_house_caricature_

Masyadong madalas ko marinig ito parirala ay bibigyan (sa tingin ko kaya malungkot) sa pamamagitan ng mga tao na nais na mag-refer sa isang kakulangan ng skilled labor upang maisagawa ang mga gawain eminently praktikal at paulit-ulit kalikasan (minsan seized ang pangunahing pamamaraan para sa pagsasagawa ng trabaho ay nagiging kalakaran). Karaniwan tulad ng isang pahayag ay sinamahan ng isa pang sabi na may unting lumalaking bilang ng mga walang trabaho sa akademiko pamagat, kung sila ay nagkaroon pustahan sa isa sa mga propesyon ay hindi may nasayang iyong oras sa pag-aaral para sa mga walang trabaho.

Hindi ko sinasabi na walang kakulangan ng mga propesyonal na tulad, pero gusto kong bigyan ng babala ay na sa siglo 21 ang pangangailangan ng lugar ng trabaho ay din, kaya, din ng ganitong uri ng mga propesyonal na kailangan upang magkaroon ng isang iba't ibang mga paghahanda. Sa mga tiyak na teknikal na pagsasanay ay kinakailangan, halimbawa, pumunta siya sumali sa mga kasanayan sa computer, interpersonal komunikasyon, proyektong pamamahala, at sa network sa marketing at relasyon sa publiko.

Totoong, hindi lahat ng pagsasanay bigyan degree, Gayunman, lahat dapat ng, ay nakabalangkas sa aming mga layunin at sumunod “andragogicamente” ang aming sariling katangian.

Huwag kalimutan na dapat naming gumawa ng isang pagkakaiba, sa kabilang banda ay ang pagpili ay nagbibigay lamang sa antas ng presyo.

Ang pagpili ay mga indibidwal na! Ako? Ako? ako ay pag-aaral araw-araw!

Brazil isang libong mga ideya

Ko na lang dumating mula sa Brazil, kung saan ako na isinasagawa ng isang serye ng mga pulong upang simulan ang isang proseso ng pagmuni-muni sa mga propesyonal na pag-aaral ng siglo 21. Naniniwala ako na ang patlang na ito, Mas mataas na Edukasyon sa Institusyon at Civil Society Organization dapat lumakad tabi-tabi ay ang malaking winners dahil sa ang paglago na iyon ay makamit.

Sa ganitong kahulugan, I talked sa mga direktor ng Kumpanya, Responsable para sa Corporate Edukasyon, Responsibilidad ng Unibersidad, University Professors, Responsable para sa Nilalaman Creation makabagong inilapat sa pag-aaral sa antas ng corporate edukasyon.

Visita Academie Accor/Ticket - Raphael Rodrigues, Edna Bedani, Miguel Trigo, Eugênio Lovato e Roberto Baungartner

Visita Academy Accor / Ticket - Raphael Rodrigues, Edna Bedano, Miguel Trigo, Eugenio at Roberto Lovato Baungartner

Ko natutunan ng isang pulutong, at pag-asa ko sa lalong madaling panahon upang maging bahagi ng isang grupo na gumawa ng mga panukala upang makatulong na mapataas ang kamalayan ng mga korporasyon na edukasyon (binuo sa pakikipagtulungan sa mga Katangian at Organisasyon) bilang isang mahalagang haligi para sa pag-unlad ng lipunan.

Come richer at mga ideya sa isang libong! Gamit ang katiyakan na Brazil at Portugal maaari pa rin magtayo magkasama. Basta huwag kalimutan na, upang magtagumpay, mga kasosyo ay dapat, sabay-sabay, interesado at mga kagiliw-giliw.

Supremely faze

Kung ang pag-aaral ko ... kaya ang kukunin ko na magkaroon ng pinakamahusay na karanasan sa mundo. ako ay responsable para sa pagkuha sa akin pakiramdam maganap bilang isang mag-aaral. Ang minima ay nakakamit sa pamamagitan ng lahat ng! Ang mga libro at mga artikulo basahin ko, watch ko ang video, lead ako sa magtayo ang aking pag-aaral ng mapa, sumali sa sama-sama ang mga simbuyo ng damdamin upang malaman ang iba-iba at sa akin mula sa ibang mga.

Kung gumawa ako sigurado sa aking organisasyon ... mapagtanto ko na ang mga ito ay ang pinakamaliit na kinakailangan na maging sa merkado. Ang kalidad ay na gumawa ng isang pagkakaiba sa aking pang-matagalang sustainability ay kung paano ang aking mga serbisyo / produkto ay maaaring matugunan ang mga pangangailangan / hinahangad ng aking mga kliyente.

Kung gumawa ako ng isang organisasyon ... gumawa ako ng pinaka ng kaalaman at pag-iibigan na mga tao ay maaaring ipatupad.

Tulad ng mga kutsilyo, Supremely faze

Habang ikaw, Supremely faze.
Mas mabuti, kung ang memorya ay lahat kami ay may,
Tandaan na tunay maliit.
At kung tunay kaunti ay maaari sa,
Mas malawak na kalayaan ng pagbati
maging mo ang iyong mga master.

Ricardo Reis, sa “Pumunta”
Heterónimo ng Fernando Pessoa

Autonomia

Ito ay isang salita, o mas mabuti, isang konsepto na kung saan ako ay may crossed maraming beses sa huling dalawang linggo.

Awtonomya sa trabaho
Konsepto tungkol sa kung saan ako ay may investigated at sapat na mga kumpanya tulad ng W. L. Danak ng dugo, Semco, Pinakamahusay na Bilhin, Google, Atlassian, Zappos, SEI Investments, Combs at Meddius, tulong upang patunayan na kapag pinili namin lubhang mabuti mga tao na ipaalam sa kanya sa, sa aming samahan, e lhes bigyan awtonomya sa atingirem resulta, ginagawa kung ano ang alam mo, maaari tubo (konkreto at hindi madaling unawain) napaka-interesante.

Awtonomya sa pag-aaral
Ang World 2.0 ay nangangailangan ng isang pag-aaral 2.0. Maligayang pagdating sa ang konsepto ng heutagogia (isang “pedagogia” mga natutunan kung paano malaman). Sa isang mundo na minarkahan sa pamamagitan ng patuloy baguhin, kawalang-katiyakan at kadalian ng access sa impormasyon, kailangang unting responsable para sa aming pag-aaral.

Awtonomya = pagganyak
Ayon sa Daniel Pink, sa kanyang libro “Magmaneho”, ito ay ang pangunahing motivator (lampas “poder” at layunin) sa mga lugar ng pagkamalikhain at makabagong ideya, sa kaibahan sa premyong pera sa ang kakayahan ng mga resulta (pagdating sa paulit-ulit na gawain estilo pagpupulong linya).

Awtonomya sa iba't-ibang
Seth Godin araw-araw na binibigyang inspirasyon sa akin upang tumingin, pensar e a agir de forma diferente. Sa estado ng Maryland na inaprubahan ng isang bagong legal na katayuan para sa mga kumpanya”Para-Benefit Corporation”. isang Jacqueline Novogratz, Ipinapakita ng, araw-araw, Maaari namin, at kami, iugnay ang kawanggawa sa pamamahala. Sa kanyang libro “Walang-limitasyong pagkamalikhain”, Micael Dahlén argues na ang pinakamahusay na paraan upang magpabago sa negosyo ay pag-iisip sa loob ng kahon.

Awtonomya upang makagawa ng isang pagkakaiba
Proyekto tulad ng talisik Fund o e Toms Shoes, ipakita ang bilang iba't-ibang, maaaring gumawa ng isang pagkakaiba sa buhay ng mga libo-libong!

At kami?
Kami ay handa na ipatupad ang aming pagsasarili?