Nesta página procuro partilhar alguns dos livros e vídeos que considero serem bons exemplos para as pessoas e organizações que pretendem estar sintonizadas com o século 21.

Livros

Não tenho qualquer dúvida de que a leitura é uma das fontes de criação de vantagens competitivas. Partilho convosco alguns dos livros que me ajudam a desempenhar um melhor trabalho diário.

Gostaria ainda de alertar que estou a utilizar uma aplicação da Amazon que (além de facilitar a minha partilha) me oferece, caso comprem algum dos livros a partir dos links que eu disponibilizo, uma pequena percentagem da venda.

Como não partilho com o intuito de ganhar dinheiro, o que faço com as contribuições é comprar livros iguais aos que li, e oferecê-los a projectos sem fins lucrativos, como forma de contribuir para a sua sustentabilidade, através do ganho de novos conhecimentos.

Videos

Ilikuwa wakati ya kusoma post Umair Haque (Mkurugenzi kufanya Media Havas Maabara), Mimi kwanza kusikia juu ya Konstruktiva ubepari. Eis o que Haque defende ser este novo tipo de Capitalismo.

Marks & Spencer

No início do século 21, a Marks & Spencer (M&S), encontrava-se numa situação muito difícil (grande contestação por parte das comunidades onde a empresa decidiu fechar as fábricas de produção têxtil, acusações de terem sido encontrados, em frutas e vegetais que comercializava, resíduos de pesticidas prejudiciais para a saúde). Esta situação alterou-se, no momento em que decidiu adoptar a sustentabilidade como estratégia e lançou o seu “Plano A”. Neste vídeo, Mike Barry “Head of Sustainability” da M&S, explica o que é o “Plano A” e de que forma a empresa tem ganho com a sua implementação.

Plan A, Because There is No Plan B – Mike Barry, Marks & Spencer kutoka Sustainable Brands juu Vimeo.

Banco Santander Brasil

Fábio Barbosa, Presidente do Banco Santander do Brasil, demonstra nesta apresentação no evento TEDxSP 2009, de que forma os Bancos podem ser importantes atores do capitalismos construtivo.

Grameen Creative Lab

Mundialmente famoso pelo microcrédito, Tuzo ya Nobel ya Amani 2006, Muhammad Yunus, encontra-se, sasa, kufanya kazi na baadhi ya makampuni ya kimataifa zaidi prestigefyllda (Danone, Adidas, Veolia, BASF, Intel). Pamoja, através do Grameen Creative Labs, estão a criar empresas que, demonstram na prática, como a iniciativa privada pode ajudar a erradicar alguns dos principais desafios mundiais.

Base mali ya Piramidi

C. K. Prahalad alikuwa msaidizi staunch kwamba unaweza tu kupatikana kwa kuboresha hali ya maisha ya watu katika sehemu ya chini ya piramidi, se lhes for permitido serem consumidores plenos, num mercado que gera valor económico ancorado no desenvolvimento de produtos e serviços que dão resposta às suas reais necessidades. Katika kitabu chake Ya Mpiga chini ya Piramidi: Kuondoa umaskini kwa njia ya Faida, Prahalad apresenta vários estudos de caso de empresas como a Microsoft a GlaxoSmithKline ou a Unilever, que aceitaram o desafio e obtiveram sucesso neste de mercado de biliões de pessoas.

Kwa-Faida Makampuni

Mfano wa biashara ambayo imekuwa kupata wafuasi katika Marekani, Kama “B-mashirika” kutumia nguvu ya biashara na kusaidia kutatua matatizo ya kijamii na mazingira.

Timberland Company

O Presidente da Timberland, Jeff Swartz, partilha os seus pensamentos sobre a responsabilidade de criar um capitalismo mais sustentável e, apresenta as ações que a sua empresa já desenvolve nesse sentido.

TOMS Viatu

Huu ni mfano mzuri wa jinsi ya nguvu ya biashara inaweza kusaidia kutatua matatizo ya kijamii. Blake Mycoskie criou uma empresa que por cada par de sapatos que vende, inatoa michache ya watoto ambao hawana fedha za kununulia, modelo designado por “buy-one Give-one away”. Kwa ishara hii, a TOMS (Kesho viatu) evita que milhares de crianças estejam condenadas a viver uma vida marcada por infecções graves e outros problemas sociais.

Acumen Fund

katika 2001, Jacqueline Novogratz, fundou o Acumen Fund que, kujiunga na tabia huruma ya usimamizi wa mradi philanthropic rigor kwamba lazima awe na mradi zilizolengwa kufanikiwa katika soko la kibepari, e suporta (kwa njia ya mitaji na subira) projectos empresariais que tenham condições de transformar as realidades de milhões de pessoas.

IBM Corporation

Stan Litow, Vice-Presidente para a Cidadania Corporativa e Presidente da Fundação IBM, apresenta algumas das características que demonstram como a IBM trabalha para ser uma empresa do século 21.

Starbucks Corporation

A experiência da Starbucks, tem demonstrado que o seu envolvimento com as comunidades não é apenas correto do ponto de vista ético, como é também uma excelente estratégia de negócio. Hivyo, a sua presença junto das comunidades, é uma realidade, não só, nas vizinhanças das suas lojas,www. como nas regiões onde o café que comercializa é produzido.

Quote

Katika masomo yangu, kuwa walikutana quotes baadhi ya kweli msukumo…

Karatasi: Kutoa Happiness: A Njia ya Faida, Mateso na Makusudi

“Mimi alifanya orodha ya vipindi happiest katika maisha yangu, na mimi alitambua kwamba hakuna hata mmoja wao kushiriki fedha. " (Tony Hsieh)

“…furaha ni kweli tu kuhusu kufurahia maisha. " (Tony Hsieh)

“Mimi mawazo kuhusu jinsi I enjoyed kujenga, jengo, na kufanya mambo ambayo mimi nilikuwa passionate about. " (Tony Hsieh)

“Zappos ni kuhusu kutoa furaha kwa ulimwengu. " (Tony Hsieh)

“Kwanza, wao kupuuza, basi wanakucheka, basi kupambana na wewe, basi kushinda. " (Gandhi)

“Mimi alishindwa njia yangu ya mafanikio” (Thomas Edison)

“Na kundi kubwa ni zaidi ya uwezekano wa kufa ya indigestion kutoka nafasi nyingi mno kuliko njaa kutoka kidogo mno. " (David Packard – Packard ya sheria ya)

“Huwezi kuacha mawimbi, lakini unaweza kujifunza surf. " (Jon Kabat-Zinn)

“To dare is to lose one’s footing momentarily. Si kuthubutu ni kupoteza mwenyewe. " (Søren Kierkgaard)

“Katika akili ya Beginner's kuna uwezekano wengi, lakini katika akili ya wataalamu wa huko ni wachache. " (Shunryu Suzuki)

“Kila mtu ana yao binafsi Mlima Everest wao kuweka katika hii dunia na kupanda. " (Hugh Macleod)

“Kama una zaidi ya 3 vipaumbele basi huna lolote. " (Jim Collins)

“Maisha si juu ya kutafuta mwenyewe. Maisha ni juu ya kuunda mwenyewe. " (George Bernard Shaw)

“Ni ajabu gani unaweza kukamilisha kama huna huduma ambaye anapata wa mikopo. " (HSTruman)

“Sisi ama kufanya wenyewe huzuni au sisi kufanya wenyewe nguvu. Kiasi cha kazi ni sawa. " (Carlos Castaneda)

“Uongo nini nyuma yetu, na kile uongo mbele yetu ni vidogo masuala ikilinganishwa na kile uongo ndani yetu. " (Ralph Waldo Emerson)

Karatasi: Moja kutoka wengi: Visa na kupanda kwa Shirika Chaordic

"Kwa nini ni taasisi, kila mahali, kama kisiasa, kibiashara, au kijamii, kuongezeka uwezo wa kusimamia masuala yao? Kwa nini watu, kila mahali, kuongezeka kwa migogoro na Wako mbali taasisi ambayo ni sehemu? Kwa nini jamii na kuongezeka kwa disarray biosphere?" (Hock Dee)

"Maisha si juu ya kudhibiti. Si juu ya kupata. Si juu ya kuwa na. Si juu ya kujua. Si hata juu ya kuwa. Maisha ni wa milele, daima kuwa, au ni kitu. Kuwa si kitu kujulikana, aliamuru, au kudhibitiwa. Ni mkubwa, odyssey ajabu kwa kuwa uzoefu.
Chini, kutaka amri na udhibiti ni mauti, lazima uharibifu na kuwaibia binafsi na wengine wa furaha ya maisha. " (Hock Dee)

"Maisha ni mkataba kati ya wafu takatifu, hai, na ambaye hajazaliwa. " (Hock Dee)

"Ukweli ni, kuwa kutokana na hali ya haki, kutoka kwa yeyote zaidi kuliko ndoto, uamuzi, na uhuru wa kujaribu, kabisa watu wa kawaida kufanya mambo ya ajabu mara kwa mara. " (Hock Dee)

"... Watu lazima kuja mambo kwa wakati wao wenyewe, katika njia zao wenyewe, kwa sababu wao wenyewe, au wao kamwe kweli kuja wakati wote. " (Hock Dee)

"Chaordic kay'ord-Kuumwa adj. (en. na. cha'os na ord'er) 1. Tabia ya kuandaa yeyote binafsi na vifaa-uongozi viumbe, shirika, au mfumo harmoniously blends sifa za machafuko na ili. 2. Tabia ya msingi, kuandaa kanuni za asili. " (Hock Dee)

"One ama amana au mtu hana. Mimi napendelea uaminifu. " (Hock Dee)

"... Uwezekano si kuamua na maoni, tu na kujaribu. " (Hock Dee)

"Kushindwa si kwa kuwa waliwaogopa. Ni kutokana na kushindwa kuwa ukuaji zaidi inakuja, zinazotolewa kwamba mtu anaweza kutambua kuwa, kukubali ni, kujifunza kutoka kwa, kupanda juu yake, na jaribu tena. " (Hock Dee)

"Majumba Kama una kujengwa katika hewa kazi yako haja ya kuwa waliopotea: kwamba ni wapi wanapaswa. Sasa kuweka msingi chini yao. " (Henry David Thoreau)

"Hakuna kitu zaidi vigumu mkononi, hatari zaidi kufanya au uhakika zaidi katika mafanikio yake, kuliko kuongoza katika kuanzishwa kwa utaratibu mpya wa mambo " (Niccolo Machiavelli di Bernardo)

"Nguvu ya kweli ya watawala na himaya uongo ... katika imani za watu ni wazi inflexibly, kweli, na kisheria. Haraka kama Serikali Pungua kutoka kwamba kiwango, it ceases kuwa chochote zaidi ya kundi katika milki na siku yake ya kuhesabiwa. " (HG. Visima)

Karatasi: Mkuu wa Rudisha: Jinsi Mpya Njia ya kuishi na kufanya kazi Drive Post-Crash välstånd

"Ahueni Umaanifu itahitaji mengi zaidi kuliko bailouts serikali, stimuli, na hatua nyingine lapptäcke iliyoundwa na kufufua mfumo wa zamani, au kutengeneza illusory, muda mfupi upticks katika soko la hisa, makazi ya soko, au gari mauzo. " (Richard Florida)

"Matumizi ya serikali haiwezi kuwa suluhisho katika muda mrefu ... ni tu inakosa rasilimali kuzalisha kiwango kikubwa cha mahitaji ya zinahitajika nguvu ukuaji endelevu." (Richard Florida)

"Tunahitaji kufufua wetu taasisi za kiserikali na muundo wa utawala ... na mamlaka kidogo kwa juu na zaidi katika ngazi ya kitaifa na kikanda." (Richard Florida)

"Wao ni kubwa wakati transformative wakati teknolojia mpya na mifumo ya kiteknolojia hutokea, Baada ya uchumi na jamii omarbetning remade, na wakati wa maeneo sisi kuishi na kufanya kazi kubadilisha suti mahitaji mapya. " (Richard Florida)

"Changamoto ni kuongeza kasi ya mpito kutoka wa zamani utaratibu mpya ..." (Richard Florida)

"Jitihada zetu lazima kujihusisha kikamilifu kujenga uchumi wa baadaye. Badala ya mji mkuu infusing adimu katika benki sana na mfumo wa fedha kwamba kuletwa kwetu ukingoni katika nafasi ya kwanza ... " (Richard Florida)

"... Na badala ya kuziokoa kutoka makampuni mismanaged umri-uchumi, lazima kutumia chochote rasilimali za kutosha ili kuongeza kasi ya mpito kwa uchumi wazo inaendeshwa ... " (Richard Florida)

"... Sisi wote kuwa kitu sisi ni bora katika, kuchochea ubunifu wetu wenyewe, na kuna kidogo katika maisha zaidi ya kuridhisha na zawadi zaidi kuliko nafasi ya zoezi vipaji. Muhimu halisi ya ukuaji wa uchumi iko katika kuimarisha kamili ya vipaji ubunifu wa kila mmoja wetu. " (Richard Florida)

"Muhimu ni kupanua dhana sana wa wavu ya kijamii usalama, kutoka moja ambayo hutoa nyenzo tu ustawi kwa moja ambayo inatoa fursa kwa kila mtu. " (Richard Florida)

"Sisi haja ya kuongeza kasi ya watu kuhamia, mali, na mawazo. " (Richard Florida)

"Tunahitaji kusaidia ukuaji wa elimu ya juu-kulipa, kitaalamu na ubunifu ajira, na kuhakikisha kwamba idadi kubwa ya wafanyakazi ni tayari kwa ajili yao. " (Richard Florida)

"Tunahitaji mfumo wa elimu na maendeleo ni Sync na uchumi wa ubunifu mpya." (Richard Florida)

"Tunahitaji mfumo wa elimu na maendeleo ya binadamu kuwa unakusanya na harnesses binadamu ubunifu vipaji sw masse." (Richard Florida)

Karatasi: Philanthrocapitalism: Jinsi ya Matajiri Hifadhi ya Dunia

Bill Gates

“Sisi ni kubwa ya kutosha kutekeleza majukumu yetu kwa UKIMWI? Sisi ni kubwa ya kutosha kutekeleza majukumu yetu kwa malaria? Katika, sisi ni sisi si kubwa ya kutosha, sisi ni vidogo, tiny little organization.”

“Cutting through complexity to find a solution runs through four predictable stages: determine a goal, find the highest-leverage approach, discover the ideal technology for that approach, and in the meantime, make the smartest application of the technology that you already have.”