I’ve finished reading the book “Велики Поништи: Како нови начин живота и рада диск пост-црасх просперитет
Улога владе
“Значајан опоравак ће захтевати много више него владе баилоутс, стимуланс, Крпљење и друге мере да оживи стари систем, или да створи илузорно, краткорочне уптицкс на берзи, стамбеног тржишта, или продају аутомобила. "
“Government spending can’t be the solution in the long run…it simply lacks the resources to generate the enormous level of demand needed to power sustained growth.”
“We need to revamp our governmental institutions and governance structure…with less authority at the top and more at the local and regional levels.”
Велика враћа
“Они су велики трансформисати тренуцима када нове технологије и технолошких система јављају, када је економија поново режирати и друштво ремаде, и када местима живимо и радимо променити тако да одговара новим потребама. "
“The challenge is to accelerate the transition from the old to the new order…”
“Наши напори морају се концентрисати на активно изградњу економије будућности. Instead of infusing scarce capital into the very banks and financial system that brought us to the brink in the first place…”
“…and instead of bailing out mismanaged old-economy companies, we must use whatever resources are available to accelerate the transition to an idea-driven economy…”
Људи, идеје и оппортунитес
“…we all have something we’re good at, сопствене креативне искре, и мало тога у животу више него задовољавајући и награђивање прилику да оствари то таленат. Прави кључ економског раста лежи у пуном обуздавање креативне таленте сваког од нас. "
“Кључ је да се прошири самог концепта мреже социјалне сигурности, од оног који обезбеђује само материјално благостање у једну која пружа права прилика за сваку особу. "
“Ми морамо да се повећа брзина кретања људи, роба, и идеја. "
“Ми треба да подрже развој високог плаћају знање, стручне и креативне послове, и уверите се да се већи број радника припремљена за њих. "
Учење 2.0
“We need a learning and development system that is sync with the new creative economy.”
“We need a system of learning and human development that mobilizes and harnesses human creative talent en masse.”
, este é o principal motivador (além da “mestria” e propósito) nas áreas da criatividade e da inovação, em contraponto aos prémios monetários face à obtenção de resultados (quando falamos de tarefas repetitivas estilo linha de montagem).
, demonstra, diariamente, que podemos, e devemos, associar a caridade com a gestão. No seu 
“Creativity Unlimited”, Micael Dahlén defende que a melhor maneira de inovar nos negócios é pensando dentro da caixa.