Integruar për ndërmarrësi

Posted on November 29, 2010 by Miguel Trigo

Ata më pyetën për të bërë hapjen dhe mbylljen e një sesion për ndërmarrësi, duke u zhvilluar nesër në Pessoa Fernando Universitetit.

Çfarë do të them?

Thjesht kjo:

A Vaynerchuck Gary

dhe librin e saj Crush Ajo!: Pse Tani është koha në të holla për Pasioni juaj (Ketë sukses në jetë duke bërë atë që do! – version portugalisht)

Për të nëse ajo duhet të jetë i sipërmarrësit bëjini vetes pyetjet e mëposhtme:

1 – A jeni të kënaqur me punën tuaj të tanishme?
2 – Punëdhënësi juaj e lejon atë që të ketë një imazh publik? Të ndërtojmë ajo gjatë orarit të tyre të punës?
3 – Mos lejoni që ajo gjatë orarit të punës, por në kohën e tij të lirë e lejon?

Nëse nuk ka, çështje 2 dhe 3 të vazhdojë me shpejtësi të plotë, krijuar biznesin tuaj.

Në qoftë se ju vendosni për të ecur përpara dhe të jetë një sipërmarrës është i rëndësishëm për të respektuar 3 Rregullat:

1 – Ame a sua família!
2 – Trabalhe arduamente!
3 – Viva a sua paixão!

Miguel Trigo

1 – Fokusimi në njerëz. nevojat e tyre Discover / dëshirat nuk janë plotësuar e tyre.
2 – Të zhvilluar dhe shesin produktet / shërbimet që plotësojnë nevojat dhe dëshirat e popullit.
3 – Fokusimi në njerëz. Ndërtimin e një shërbimi më të shkëlqyer të konsumatorëve!

Doni të dini më shumë?

Pyesni mua se si, nesër në UFP.

Të jetë i pranishëm!

Posted on November 4, 2010 by Miguel Trigo

Botëror 2.0:

Ne jetojmë, Gjithnjë e më shumë, i lidhur në internet
Përdorimi i pajisjeve, Gjithnjë e më shumë, Mobile (ish: IPAD, smartphones),
duke na
Pjesëmarrje më e madhe (me komentet e, pëlqen dhe aksionet) komuniteteve (ne i përkasin të ndajnë vlerat e përbashkëta dhe interesat e) se,
ana, na bëjnë të
Rritjen e qasjes në informata,
Të na ndihmojë të rrisë njohuritë tona në lidhje me një temë (nëpërmjet njerëzve dhe rrjetet e tyre);
Të na lejojë të
Të rrisë shanset tona për të qenë të dobishme për dikë (në sajë të frymës konstruktive në të cilën ne të angazhohen në biseda dhe projektet që mund të përfitojnë nga njohuritë që kemi dhe ne jemi të përkushtuar për ndarjen e)
si edhe
Marrin vendime më të informuar

Përmbledhur, në sajë të internetit dhe teknologjive që janë tani në dispozicion, Me të vërtetë vendet demokratike, kanë të gjitha kushtet të jenë më qytetarë të arsimuar dhe një dëshirë në rritje për të trajtohen në përputhje me rregull i artë (A nuk e bëjnë të tjerët po atë që ju nuk bëni si ata nuk po ju)!

Në këtë panoramë, Unë besoj se është e rëndësishme që organizatat e (që duan të siguruar qëndrueshmërinë e tyre në kohë krize ne jemi duke diskutuar) duket, duke treguar se ata janë dhurata për të ndihmuar njerëzit nëpër këto kohë të vështira.

Një shembull i mirë i këtij qëndrimi është dhënë nga Marks & Spencer vendosi që uljen e çmimeve për produktet e saj (qëndrueshëm), uljen e ndjeshme të të ardhurave të tyre që lidhen me, por duke i lejuar konsumatorët e saj (që ka M&S e di më mirë se kushdo) vazhdojnë të blejnë produkte të cilat janë përdorur, vazhdueshme për të bërë blerjet më të qëndrueshme.

Botë 2.0 Trendet më Prezi

Çfarë sjell lumturi?

Posted on September 23, 2010 by Miguel Trigo

Çfarë sjell lumturi?

një postin e mëparshëm, Kam mbrojtur idenë se, Kur zbatohet siç duhet, parave mund të sjellë lumturi.

U kthyer në temën e lumturisë, motivuar nga ajo që Tony Hsieh (Kryeshefi Ekzekutiv i Zappos) shkroi librin “Shpërndarja Lumturia: Një rrugë për fitime, Pasion dhe Qëllimi“, kur ai thotë diçka si kjo:

Unë bëra një listë të herë, kur unë isha më i lumtur në jetën time dhe, Kam vënë re se asnjëri prej tyre të përfshirë paratë…lumturia është i lidhur ngushtë për të shijuar jetën…Unë ndjeva mirë në krijimin e, ndërtojë dhe të bëjë gjëra që ata mendonin pasion.

Përveç këtij rrëfimi nga dikush si Tony që shitet 2 kompanive për shuma të mëdha parash *, ngjarje të tjera të shpie mua të supozojmë se arritja lumturia nuk është i lidhur ngushtë me të holla se sa ne jemi në gjendje të grumbulloj, por në atë që ne mund të bëjmë me të, është angazhim Bill Gates, Warren Buffett, Michael Bloomberg dhe më shumë për 40 Miliarderi amerikan, nënshkruar.

Atë, përsipër të dhurojë më shumë se gjysma fatin e tyre për zbatimin e projekteve bamirëse, për të ndihmuar në krijimin e një bote më të mirë.

Po të jetë kështu, për të ndihmuar në zgjidhjen e problemeve të mëdha të njerëzimit sjell lumturi, pse të presim për sa kohë që disa nga nënshkruesit shpresuar për të shkuar në kërkim të lumturisë?

* Në 1998 LinkExchange në Microsoft për 265 milionë dollarë dhe, në 2009 Zappos për Amazon nga 1,2 miliardë dollarë.

Bërë më të mirë…në praktikë

Posted on September 18, 2010 by Miguel Trigo

Punën që ka bërë, Jeffrey Hollender duhet të jetë një referencë për këdo që e merr seriozisht me sfidën e dashur për të ndërtuar një kapitalizëm të ndryshme.

marrëdhënie Hollender's me Wal-Mart, nuk ishte e mirë (përkundrazi) shumë për shkak të miqve të tyre të vogël për të ushtruar me mjedisin dhe punonjësve të tyre. Por, Hollender nuk ka thjesht kritikoj, në dispozicion për të kryer detyrat (papaguara) këshilltar në fushën e qëndrueshmërisë, ndihmuar Wal-Mart për të rritur vlerën e saj social.

Ky video, dhe tregojnë se si një kompani mund të shkaktojë fitime duke arritur ndikime pozitive, gjithashtu shënon fillimin e një partneriteti që është themeluar për shkak Wal-Mart kuptuar se kohët kanë ndryshuar dhe se, si ne pozicionin veten në botën e biznesit, gjithnjë e më të ndikojë në vendimet e blerjes të klientëve të mundshëm.

Manage në praktikë

Posted on September 15, 2010 by Miguel Trigo

Si duhet të kemi menaxhuar në shekullin XXI?

Unë gjithmonë përpiqet për të mësuar nga ata të cilët ushtrojnë! Richard Branson, një artikull revistë sipërmarrësi zbulon për ne I- 5 Sekretet e suksesit:

1. Dashuria atë që bëni ju
2. diçka Krijo se qëndron për çdo gjë që ekziston.
3. Krijo diçka që të gjithë që punojnë me të, ndjehen me të vërtetë krenar.
4. Të jetë një udhëheqës i mirë.
5. Të jetë një udhëheqës i dukshëm.

Paratë sjell lumturi

Posted on September 9, 2010 by Miguel Trigo

Paratë sjell lumturi!

Po, nëse shpenzuar si duhet, Unë nuk kam asnjë dyshim për të thënë në mënyrë!

Kështu, në qoftë se ju nuk keni ide se si të shpenzojnë atë, këtu janë dy propozime:

1. Krijo / bashkohet me një lëvizje që e fuqizon punësimin e të rinjve, duke krijuar ndërmarrjeve shoqërore për të ndihmuar në përmirësimin e një prej problemeve të komunitetit të tyre lokal.

2. Caktoj, vetë(një), një hulumtimi të aplikuar dhe bursave, investojnë kohën e tyre për të ndihmuar ndërmarrjet shoqërore (i cili ndihmoi në krijimin e) të siguruar qëndrueshmërinë e tyre.

Nëse ju bëni, Unë marr përsipër të investojnë kohën time, për të siguruar qëndrueshmërinë e organizatës suaj.

A ndryshe

Posted on September 2, 2010 by Miguel Trigo

Aq i vjetër sa vetë shkolla, siguri do të jetë në përbërjen që mësuesi(një) pyet fëmijët me pushime.

Gjithashtu, mundësinë që ne mund të ndërtojmë një shoqëri më të mirë është po aq e vjetër sa edhe ekzistenca e shoqërive!

Duke thënë se, Raporti i një episod të mëdha (për mua si prind) e pushimit tim.

Unë kam qenë, shoqëruar me fëmijët e mi, në një dyqan të vogël për të blerë 6 portofolet stickers stickers, një koleksion që fëmijët e mi janë bërë së bashku (duke punuar së bashku sjell rezultate më të shpejtë).

Kur ne ishim në makinë, vajzën time vënë re se përkundër vetëm duke paguar 6 portofolet stickers, e zonja e dyqanit kishte dhënë atij 7.

Mendim normale:

- Shikoni sa me fat ne! Edhe pse Zonja e dyqan i ka për të paguar për portofolin e stickers, është se ajo duhet të ketë konfirmuar dhe rikonfirmuar!

veprim të vogla personale që mund të ndihmojë për ta bërë botën një pak më të mirë:

-Ne duhet të marrë përsëri në dyqan dhe një nga dy, ose rimbursim portofol ose të paguajnë!

Epilog

- Vajza ime ishte paguar libër 7 dhe vetëm pasi që të bëhet kështu mund të hapur.

Kjo histori e tërë është për atë që? Për të treguar se ne të gjithë e kanë fuqi për të ndryshuar atë që nuk është më e saktë!

Unë shpresoj se përbërja e këtij viti raportin tim vajzën këtë episod si diçka të rëndësishme ka ndodhur në pushim!

kapitalizmit Konstruktiv – edhe duhet të jenë të?

Posted on August 12, 2010 by Miguel Trigo

kapitalizmit Konstruktiv – edhe duhet të jenë të?

Unë kam mbrojti, në postimet e mëparshme, ne duhet të mësojnë dhe konstruktiv një tip të ri të kapitalizmit (kapitalizmit konstruktive). Disa njerëz të bien dakord me mua dhe me autorët dhe sipërmarrësit të cilët kanë folur dhe kanë paraqitur disa të punës së tyre. Por, sa prej atyre që thonë se ata bien dakord, në fakt të ndryshojë rrjedhën e gjërave? Ndoshta disa nga trendet aktuale, Bornstein David dhe Susan Davies (Guestbook Ndërmarrësi sociale: Ajo që të gjithë duhet të dini) të na ndihmojë për të identifikuar në tonë botë 2.0 , për të inkurajuar skeptikët për të marrë vendimin për të shkuar për të bërë atë ndryshe.

Çfarë po ndodh në botë 2.0

Po unë mund të!

Lehtësimin e aksesit ndaj informacionit dhe të teknologjisë dhe mundësive që lejon kjo situatë përsa i përket kapaciteteve organizative, na paraqesin me një realitet të ri – njerëz të cilët më parë nuk kishte fuqi të ndikimit, tani mund të, bërë zërin tuaj të dëgjohet (ose duke mbrojtur të drejtat e tyre si konsumatorë, ose për të ndihmuar të Kryetarëve të zgjedhur i Republikës) shkaku dhe pasoja;

Shumë i populluar, ndërlidhura dhe ndryshon vazhdimisht!

Kjo është se si në botë 2.0! Ose që kërkon antecipação problem (dhe luftimin e njëjtë në shtëpinë tuaj, para proliferem), si edhe, krijimin e zgjidhjeve të reja për të përballuar me ndryshimin.

Ngrohjes globale: me e keqe e të tjerëve edhe unë mund të!

Rezultatet, në thelb, konsumizmit, industrializimit dhe bujqësisë (në Perëndim) ka filluar të trokasin në derën tonë. fatkeqësive të mëdha, nuk ndodhin vetëm në shtëpi (vendet e) tjetër!

nevojat Shumë! Ku ta kthyer?.

Problemet e mjedisit, sëmundjeve infektive, krizave terrorismo e económicas. Nevojat janë shumë, se modelet tradicionale nuk veprojnë tani do të bëjnë mashtrim. Decentralizim, bashkëpunim, bashkëpunimit dhe të fitojë të fitojë, do të, mandatorily, ndaluar duke u fjalë e bukur dhe për të shkuar për të përfaqësuar strategjive për veprim.

Pas të gjitha ne jemi shumë!

Guestbook”Creatives Kulturore: Si 50 Njerëzit Milion A Ndryshimi Botërore” Autorët argumentojnë se nuk ka 50 milion njerëz në SHBA. dhe 90 milion, që ndajnë vlera të përbashkëta dhe për të kuptuar shoqërinë dhe botën si një ekosistem të lidhur.

Kush mësuar rregull i artë?

Unë mbështeten më shumë në portaleve të tilla si tripadvisor, ku njerëzit si unë kanë përvoja të, se faqet e internetit e hoteleve! Nëse unë mendoj kështu, që njerëzit e tjerë nuk do të mendoj shumë? Gjithnjë, rregull i artë (nuk tjeret çfarë nuk ju pëlqen ajo që ju), shqetësim të vërtetë për të mirën e të tjerëve dhe të marrë përgjegjësitë, do të diktojë suksesin në biznes!

reset Madhe: Florida mënyrë konstruktive për të kapitalizmit!

Posted on August 9, 2010 by Miguel Trigo

I’ve finished reading the book “Reset Madhe: Si Mënyrat e re e jetesës dhe të punës pas Crash Drive Prosperitet” ku unë mund të gjej një kontribut të rëndësishëm në kapitalizëm konstruktive. Ndjehem veten i detyruar të ndajë me ju disa mendime Richard Florida.

Qeveritë rol

“rimëkëmbjes kuptimplotë do të kërkojë shumë më shumë se shpenzimet qeveritare, stimujt e, lara-lara dhe masa të tjera të dizajnuara për të ringjall të sistemit të vjetër apo për të krijuar zhgënjyes, upticks afat-shkurtër në tregun e aksioneve, tregut të strehimit, apo shitjet e makinave. "

“Government spending can’t be the solution in the long run…it simply lacks the resources to generate the enormous level of demand needed to power sustained growth.”

“We need to revamp our governmental institutions and governance structure…with less authority at the top and more at the local and regional levels.”

Great Rivendos llogaritsin

“Ata janë momentet madh transformues, kur e teknologjive të reja dhe të sistemeve teknologjike lindin, kur ekonomia është ndryshim dhe shoqërisë remade, dhe kur vendet ne jetojnë dhe punojnë të ndryshojë në përputhje me nevojat e reja. "

“The challenge is to accelerate the transition from the old to the new order…”

“Përpjekjet tona duhet të përqendrohen në ndërtimin e ekonomisë në mënyrë aktive për të ardhmen. Instead of infusing scarce capital into the very banks and financial system that brought us to the brink in the first place…”

“…and instead of bailing out mismanaged old-economy companies, we must use whatever resources are available to accelerate the transition to an idea-driven economy…”

Njerëz, ide dhe opportunites

“…we all have something we’re good at, tona shkëndijë vet krijuese, dhe ka pak në jetë më të kënaqshme dhe të dobishme se sa mundësia për ta ushtruar atë talent. Çelësi i vërtetë i rritjes ekonomike qëndron në shfrytëzimin e talenteve të plotë krijuese të çdo njëri prej nesh. "

“Çështja kryesore është zgjerimi i koncepti i një rrjet sigurie sociale, nga ai që ofron vetëm materiale të mirëqenies për një që jep mundësi të vërtetë për çdo person. "

“Ne kemi nevojë për të rritur shpejtësinë e lëvizjes së njerëzve, mallrave, dhe ideve. "

“Ne kemi nevojë për të mbështetur rritjen e njohurive të lartë që paguajnë, punë profesionale dhe krijuese, dhe sigurohuni që numër më të madh të punëtorëve janë të përgatitur për ta. "

Mësim 2.0

“We need a learning and development system that is sync with the new creative economy.”

“We need a system of learning and human development that mobilizes and harnesses human creative talent en masse.”

kapitalizmit Konstruktiv – nga kriza

Posted on August 5, 2010 by Miguel Trigo

Kriza aktualisht jetojnë ekspozitave tipare të ngjashme me ato që ndodhin në 1873 dhe 1929 (kriza bankare të shkaktuara nga: hipotekat likuidimin dhe instrumenteve komplekse financiare) se, si në raportet Richard Florida, në librin e tij të fundit "Reset Madhe: Si Mënyrat e re e jetesës dhe të punës pas Crash Drive Prosperitet“, kishin lidhje me praktikat e sistemit të vjetër dhe organizatat me kohën e tyre të gabuar.

Ende Në Florida, Pas krizës periudha janë shpesh të zgjuarsi të madhe, dhe të rezultojë me krijimin e një ekonomie të re më shumë në përputhje me realitetin e popullit.

"Os EUA. dhe vende të tjera të avancuara kam mësuar një mësim të rëndësishëm: një fuqi punëtore që është kompetent dhe të talentuar është një gur themeli i konkurrencës ekonomike. iniciativë Shpirti, motivim dhe vullnet për të punuar nuk janë më të mjaftueshme. Pyetje dhe analiza, njohuri dhe zotësi ...(janë) mjetet e nevojshme për të botës moderne. " (Florida, 2010)

Për Florida, fushat e arsimit dhe kërkimit (përtej të biznesit dhe të menaxhimit të; Artet, argëtuese dhe media; financa) sektorë janë thelbësore për rritjen ekonomike, sustentando a sua afirmação em dados concretos sobre os passos que foram dados para sair das duas grandes crises económicas anteriormente citadas:

Krizë 1873
• Krijimi, nga "laboratori i Thomas Edison" Edison Electric Light Company (1876)
• Lançamento do primeiro curso de engenharia elétrica no MIT (1882);
• Në SHBA, numri i shkollave inxhinierike nga gjashtë (1862) për 126 (1917). Numri i të diplomuarve në rritje nga 100 (1870) te 4.300 në fund të Luftës së Parë Botërore;

Krizë 1929
• Në E.UA., Midis 1929 dhe 1933 foram criados 73 laboratórios de investigação e desenvolvimento (pa gjatë dekadës së 1920 foram criados 66);
• Numri i njerëzve që punojnë në hulumtim dhe zhvillim, në E.UA., quadriplicou: 7000 (1929), 28000 (1940);
• Përqindja e amerikanëve të cilët kanë përfunduar shkollën e mesme u rrit nga 20% në 1920, te 50% në 1950.
• Në 1940, për 500.000 americanos frequentavam a Universidade, në 1960, ishin më shumë se 3.5 milion. në 1970, u 7.5 milion (40% e të rriturve të vjetër të mjaftueshme për të marrë pjesë në Universitetin) dhe, në 1990, quase 17 milion.

Complementarmente a estes dados, duhet të jenë të vetëdijshëm se punëtorët në ekonominë e re (njohurive dhe të krijimtarisë), necessitam adquirir novas competências, tais como:

aftësitë analitike - modeli Njohja, zgjidhjen e problemit kreative;

të inteligjencës sociale - rrethanore dhe pushtet Sensibilidade persuasão (nevojshme për krijimin dhe mobilizimin e ekipeve)

Estamos colocados perante a realidade de ter que construir um novo capitalismo (o kapitalizmit Konstruktiv), që kërkon të ndryshojë (organizações, praktikat dhe sistemet e) të gjitha që nuk i përshtatet realitetit të botës ku jetojmë dhe, garantir que o empreendedorismo construtivo (porque se adequa às reais necessidades das pessoas) Dinamik të fitojë një rritje.

Duke pasur parasysh më sipër, Unë mendoj se po bëhet gjithnjë më e qartë se ajo është vendimtare për shfaqjen e ekosistemeve që të bashkohen me organizata të ndryshme në lidhje me kërkimin shkencor, à educação e à prática de negócios , të cilat janë përgjegjëse për zhvillimin e propozimeve për modele të reja (Biznes, organizacionais e de qeverisjes), që të sjellë avantazhe konkurruese (në të vërtetë) personat dhe organizatat që përqafojnë praktikën e kapitalizmit konstruktiv.