Bersepadu Kewirausahaan

Posted on November 29, 2010 by Miguel Trigo

Mereka meminta saya untuk melakukan pembukaan dan penutupan sesi tentang keusahawanan, berlangsung esok di Universiti Fernando Pessoa.

Apa yang akan saya katakan?

Cukup ini:

Apakah Vaynerchuck Gary

dan bukunya Crush Ini!: Mengapa SEKARANG Saatnya untuk Kas Dalam pada Gairah anda (Sukses dalam hidup melakukan apa yang ia mencintai! – Versi Portugis)

Untuk apakah hal tersebut harus pengusaha menanyakan kepada diri sendiri soalan-soalan berikut:

1 – Adakah anda bahagia dengan pekerjaan anda saat ini?
2 – Majikan anda membolehkan anda memiliki citra awam? Mari kita membina selama jam kerja mereka?
3 – Jangan biarkan itu selama jam kerja, tetapi pada waktu luangnya membolehkan?

Jika tidak ada, isu 2 dan 3 dilanjutkan dengan kelajuan penuh, membuat perniagaan anda.

Jika anda memutuskan untuk bergerak maju dan menjadi seorang usahawan adalah penting untuk menghormati 3 Peraturan:

1 – Ame a sua família!
2 – Trabalhe arduamente!
3 – Viva a sua paixão!

Miguel Trigo

1 – Fokus pada orang. Temukan keperluan mereka / keinginan tidak dipenuhi mereka.
2 – Mengembangkan dan menjual produk / perkhidmatan yang memenuhi keperluan dan keinginan orang.
3 – Fokus pada orang. Buatlah khidmat pelanggan yang paling baik!

Ingin tahu lebih banyak?

Tanyakan saya bagaimana, besok di setiap UFP.

Hadir!

Posted on November 4, 2010 by Miguel Trigo

Worldwide 2.0:

Kita hidup, Makin, menyambung ke Internet
Menggunakan peranti, Makin, Mobile (ex: IPAD, smartphone),
membolehkan kita
Greater penyertaan (dengan ulasan, menyukai dan saham) komuniti (milik kita untuk berkongsi nilai-nilai bersama dan kepentingan) bahawa,
giliran, membuat kita
Meningkatkan akses kepada maklumat,
Bantu kami meningkatkan pengetahuan kita tentang subjek (melalui orang-orang dan rangkaian mereka);
Membolehkan kita untuk
Meningkatkan peluang kami untuk menjadi berguna bagi seseorang (berkat semangat konstruktif di mana kita terlibat dalam perbualan dan projek-projek yang boleh mendapatkan manfaat dari pengetahuan yang kita miliki dan kami berdedikasi untuk berkongsi)
mahupun
Membuat keputusan yang lebih tepat

Meringkaskan, berkat ke Internet dan teknologi yang sekarang kita miliki, Benar-benar demokratik negara, mempunyai semua keadaan untuk lebih warga negara yang terdidik dan keinginan tumbuh untuk diperlakukan sesuai dengan Peraturan emas (Jangan lakukan kepada orang lain apa yang tidak anda sukai mereka lakukan kepada anda)!

Mengingat panorama ini, Saya percaya adalah penting bahawa organisasi (yang ingin memastikan kemapanan mereka di saat krisis kita bicarakan) muncul, menunjukkan bahawa mereka adalah kurnia untuk menolong orang melalui masa-masa sukar.

Sebuah contoh yang baik dari sikap ini diberikan oleh Tanda & Spencer memutuskan bahawa menurunkan harga produknya (berterusan), menurunkan margin keuntungan yang berkaitan dengan mereka, tapi membolehkan pelanggan-pelanggan (yang telah M&S tahu lebih baik daripada orang) continuarem a comprar os produtos que estão acostumadas, terus melakukan pembelian lebih berterusan.

Dunia 2.0 Trend pada Prezi

Apa yang membawa kebahagiaan?

Posted on September 23, 2010 by Miguel Trigo

Apa yang membawa kebahagiaan?

sebuah posting sebelumnya, Aku membela idea bahawa, Bila diterapkan dengan betul, wang boleh membawa kebahagiaan.

Kembali ke tema kebahagiaan, termotivasi oleh Tony Hsieh apa (Chief Executive Officer Zappos) menulis buku “Memberikan Kebahagiaan: Sebuah Jalan untuk Profits, Gairah dan Objektif“, ketika dia mengatakan sesuatu seperti ini:

Saya membuat senarai kali ketika saya paling bahagia dalam hidup saya dan, Saya menyedari bahawa tidak satupun dari mereka yang terlibat wang…kebahagiaan berkaitan rapat dengan menikmati hidup…Saya merasa baik dalam mencipta, membina dan melakukan hal-hal yang mereka merasa ghairah.

Selain pengiktirafan oleh seseorang seperti Tony yang dijual 2 syarikat untuk sejumlah besar wang *, event lain membuat saya berasumsi bahawa mencapai kebahagiaan adalah tidak berkaitan rapat dengan berapa banyak wang yang kita mampu mengumpulkan, tapi apa yang dapat kita lakukan dengan itu, adalah komitmen Bill Gates, Warren Buffett, Michael Bloomberg dan lebih lanjut tentang 40 American miliarder, menandatangani.

Dia, berjanji untuk menyumbangkan lebih dari setengah harta mereka untuk pelaksanaan projek-projek amal, untuk membantu menciptakan dunia yang lebih baik.

Kalau begitu, untuk membantu menyelesaikan masalah utama kemanusiaan membawa kebahagiaan, mengapa menunggu selama beberapa penandatangan berharap untuk pergi mencari kebahagiaan?

* Dalam 1998 LinkExchange ke Microsoft untuk 265 juta dolar dan, di 2009 Zappos ke Amazon oleh 1,2 bilion dolar.

Melakukan lebih baik…dalam amalan

Posted on September 18, 2010 by Miguel Trigo

Pekerjaan yang telah melakukan, Jeffrey Hollender harus menjadi rujukan bagi siapa saja yang mengambil cabaran serius dari ingin membina kapitalisme yang berbeza.

Hollender's hubungan dengan Wal-Mart, tidak pernah terbaik (sebaliknya) banyak kerana rakan-rakan kecil mereka untuk berlatih dengan persekitaran dan pekerja mereka. Tapi, Hollender tidak hanya mengkritik, sedia untuk melakukan tugas (belum dibayar) penasihat dalam bidang keberlanjutan, ajudando a Wal-Mart a aumentar o seu valor social.

Video ini, dan menunjukkan bagaimana syarikat boleh menyebabkan keuntungan mencapai kesan positif, juga menandakan awal dari kerjasama yang dibentuk kerana Wal-Mart menyedari bahawa masa telah berubah dan bahawa, bagaimana kita memposisikan diri dalam dunia perniagaan, semakin mempengaruhi keputusan pembelian pelanggan berpotensi.

Menguruskan dalam amalan

Posted on September 15, 2010 by Miguel Trigo

Bagaimana seharusnya kita urus dalam abad ke XXI?

Aku selalu cuba untuk belajar dari orang-orang yang amalan! Richard Branson, sebuah rencana Majalah Pengusaha mendedahkan untuk aku-kita 5 Rahsia kejayaan:

1. Apa yang anda sukai
2. Buat sesuatu yang bermaksud segala sesuatu yang ada.
3. Buat sesuatu yang semua orang yang bekerja dengan anda, benar-benar merasa bangga.
4. Jadi seorang pemimpin yang baik.
5. Jadi seorang pemimpin kelihatan.

Wang itu membawa kebahagiaan

Posted on September 9, 2010 by Miguel Trigo

Wang itu membawa kebahagiaan!

Ya, jika dipergunakan dengan baik, Saya tidak ragu untuk berkata begitu!

Jadi, jika anda tidak punya idea bagaimana kehabisan, di sini adalah dua proposal:

1. Buat / bergabung dengan gerakan yang memberdayakan pemuda kerja, dengan mencipta sosial syarikat untuk membantu meningkatkan salah satu masalah komuniti tempatan mereka.

2. Menetapkan, diri(sebuah), merupakan kajian gunaan dan beasiswa, melabur masa mereka untuk membantu usaha sosial (yang telah membantu mencipta) memastikan kesinambungan mereka.

Jika anda, Aku berjanji untuk melabur waktu saya, untuk membantu memastikan keberlangsungan organisasi anda.

Adakah berbeza

Posted on September 2, 2010 by Miguel Trigo

Setua sekolah itu sendiri, pasti akan komposisi yang guru(sebuah) menanyakan anak-anak pada hari cuti.

Juga, kemungkinan bahawa kita boleh membina masyarakat yang lebih baik adalah setua kewujudan masyarakat!

Setelah mengatakan bahawa, melaporkan episod utama (bagi saya sebagai orangtua) dari bercuti saya.

Aku, disertai oleh anak-anak saya, untuk sebuah kedai kecil untuk membeli 6 portfolio pelekat pelekat, koleksi bahawa anak-anak saya lakukan bersama-sama (bekerja sama membawa hasil lebih cepat).

Ketika kita berada di dalam kereta, putri saya hanya melihat bahawa walaupun telah membayar 6 portfolio pelekat, nyonya kedai telah memberinya 7.

Pemikiran muzik:

- Lihatlah betapa beruntungnya kita! Meskipun Lady kedai perlu membayar portfolio pelekat, adalah yang seharusnya mempunyai disahkan dan disahkan!

Kecil peribadi tindakan yang boleh membantu membuat dunia menjadi sedikit lebih baik:

-Kita harus kembali ke kedai dan salah satu daripada dua, atau pulangan portfolio atau membayar!

Bahagian terakhir dr suatu karya sastera

- Putriku membayar buku 7 dan hanya setelah dilakukan sehingga boleh membuka.

Ini cerita ini untuk apa? Untuk menunjukkan bahawa kita semua mempunyai kekuatan untuk mengubah apa bukan yang paling benar!

Saya berharap bahawa komposisi tahun ini putri laporan saya episod ini sebagai sesuatu yang penting terjadi pada hari cuti!

Konstruktif kapitalisme – bahkan harus?

Posted on August 12, 2010 by Miguel Trigo

Konstruktif kapitalisme – bahkan harus?

Saya telah membela, di posting sebelumnya, kita harus belajar dan konstruktif jenis baru kapitalisme (konstruktif kapitalisme). Beberapa orang bersetuju dengan saya dan dengan penulis dan pengusaha yang telah berbicara dan disajikan sebahagian dari pekerjaan mereka. Tapi, berapa banyak dari mereka yang mengatakan mereka bersetuju, benar-benar mengubah arah hal-hal? Mungkin beberapa saat ini trend, David Bornstein dan Susan Davies (Buku Tamu Kewirausahaan Sosial: Apa yang Perlu Diketahui Setiap orang) membantu kita untuk mengenalpasti di kami dunia 2.0 , untuk mendorong skeptis untuk memuat Keputusan untuk pergi ke melakukannya secara berbeza.

Apa yang terjadi di dunia 2.0

Ya aku bisa!

Kemudahan akses terhadap maklumat dan teknologi dan kemungkinan-kemungkinan yang membolehkan realiti dalam hal kapasiti organisasi, kami hadir dengan realiti baru – orang-orang yang sebelum itu tidak mempunyai kekuatan untuk kesan, kini boleh, membuat suara anda didengar (baik dengan membela hak-hak mereka sebagai pelanggan atau membantu Presiden memilih Republik) sebab dan akibat;

Padat, saling berkaitan dan terus berubah!

Ini adalah bagaimana dunia 2.0! Atau yang memerlukan antecipação masalah (dan pertempuran yang sama di rumah anda, sebelum proliferem), mahupun, mencipta penyelesaian baru untuk mengatasi perubahan.

Pemanasan Global: dengan kejahatan orang lain Saya dapat!

Keputusan, dasarnya, konsumerisme, industrialisasi dan pertanian (di Barat) mula mengetuk pintu kami. Mayor bencana, tidak lagi hanya terjadi di rumah-rumah (negara) lain!

Banyak keperluan! Dimana untuk menukar?.

Masalah Persekitaran, penyakit berjangkit, krisis terrorismo e Económicas. Keperluan banyak, bahawa model-model tradisional tidak bertindak sekarang akan melakukan trik. Desentralisasi, kerja sama, kerjasama dan win-win, akan, wajib, berhenti menjadi kata-kata manis dan berpindah ke merupakan strategi untuk tindakan.

Setelah semua kami banyak!

Buku Tamu”The Cultural Creative: Bagaimana 50 Apakah Juta Orang Tukar Dunia” Para penulis berpendapat bahawa ada 50 juta orang di Amerika Syarikat. dan 90 juta, saham biasa yang nilai-nilai dan yang memahami masyarakat dan dunia sebagai ekosistem yang saling berkaitan.

Siapa yang tahu Peraturan emas?

Aku lebih mengandalkan portal seperti TripAdvisor, mana orang-orang seperti saya mempunyai pengalaman, daripada laman-laman web hotel! Jika saya pikir begitu, bahawa orang lain tidak akan berfikir terlalu? Semakin, Peraturan emas (tidak melakukan kepada orang lain apa yang anda tidak menyukai apa yang anda), keprihatinan nyata bagi kesejahteraan orang lain dan menganggap tanggung jawab, akan menentukan kejayaan dalam perniagaan!

Great reset: Florida cara untuk kapitalisme konstruktif!

Posted on August 9, 2010 by Miguel Trigo

I’ve finished reading the book “The Great Reset: Bagaimana Cara Baru Hidup dan Kesejahteraan Drive Kerja Pasca Crash” di mana saya boleh mencari sumbangan penting untuk kapitalisme konstruktif. Aku merasa diriku berkewajiban untuk berkongsi dengan anda beberapa fikiran Richard Florida.

Hebat Kerajaan

“Berarti pemulihan akan memerlukan lebih banyak dari dana talangan kerajaan, rangsangan, dan langkah-langkah tambal sulam lain yang direka untuk memulihkan sistem lama atau mencipta ilusi, upticks jangka pendek di pasaran saham, pasaran perumahan, atau kereta jualan. "

“Government spending can’t be the solution in the long run…it simply lacks the resources to generate the enormous level of demand needed to power sustained growth.”

“We need to revamp our governmental institutions and governance structure…with less authority at the top and more at the local and regional levels.”

Great Ulang

“Mereka adalah saat transformatif besar ketika teknologi baru dan sistem teknologi timbul, saat ekonomi sedang menyusun semula dan masyarakat remade, dan ketika tempat kita tinggal dan bekerja berubah untuk memenuhi keperluan baru. "

“The challenge is to accelerate the transition from the old to the new order…”

“Kita harus menumpukan pada usaha aktif membina ekonomi masa depan. Instead of infusing scarce capital into the very banks and financial system that brought us to the brink in the first place…”

“…and instead of bailing out mismanaged old-economy companies, we must use whatever resources are available to accelerate the transition to an idea-driven economy…”

Orang-orang, idea dan opportunites

“…we all have something we’re good at, kami percikan kreatif sendiri, dan ada sedikit dalam hidup lebih memuaskan dan bermanfaat daripada kesempatan untuk latihan bakat yang. Kunci nyata terhadap pertumbuhan ekonomi terletak pada memanfaatkan bakat kreatif penuh setiap satu dari kami. "

“Kuncinya adalah untuk memperluaskan konsep dari jaring keselamatan sosial, daripada satu yang menyediakan hanya bahan kesejahteraan ke salah satu yang memberikan kesempatan nyata bagi setiap orang. "

“Kita perlu meningkatkan kelajuan bergerak orang, barang, dan gagasan. "

“Kita perlu untuk menyokong pertumbuhan pengetahuan lebih tinggi membayar, kerja profesional dan kreatif, dan pastikan bahawa jumlah yang lebih besar dari pekerja dipersiapkan untuk mereka. "

Belajar 2.0

“We need a learning and development system that is sync with the new creative economy.”

“We need a system of learning and human development that mobilizes and harnesses human creative talent en masse.”

Konstruktif kapitalisme – keluar dari krisis

Posted on August 5, 2010 by Miguel Trigo

Krisis saat ini tinggal pameran serupa dengan yang terjadi dalam ciri 1873 dan 1929 (Krisis perbankan yang disebabkan oleh: muflis hipotek dan instrumen kewangan yang kompleks) bahawa, seperti dalam laporan Richard Florida, dalam bukunya terkini "The Great Reset: Bagaimana Cara Baru Hidup dan Kesejahteraan Drive Kerja Pasca Crash“, tersebut berkaitan dengan amalan-amalan dan sistem lama dan organisasi dengan masa mereka salah tempat.

Masih Di Florida, tempoh pasca-krisis seringkali yang sangat cerdik, dan berujung dengan kejadian sebuah ekonomi baru yang lebih sesuai dengan realiti orang.

"Os EUA. dan negara maju lain telah belajar sebuah pelajaran penting: tenaga kerja yang kompeten dan berbakat merupakan asas dari daya saing ekonomi. Roh inisiatif, motivasi dan kemahuan untuk bekerja tidak lagi mencukupi. Mempertanyakan dan analisis, pengetahuan dan kecerdikan ...(adalah) yang diperlukan alat untuk dunia moden. " (Florida, 2010)

Untuk Florida, bidang pendidikan dan penyelidikan (di luar perniagaan dan pengurusan; Seni, hiburan dan media; wang) sektor yang penting untuk pertumbuhan ekonomi, sustentando a sua afirmação em dados concretos sobre os passos que foram dados para sair das duas grandes crises económicas anteriormente citadas:

Crise 1873
• Kejadian, por Thomas Edison do “laboratório” Edison Electric Light Company (1876)
• Pertama kursus teknik kuasa di MIT (1882);
• Di AS, jumlah sekolah teknik daripada enam (1862) untuk 126 (1917). Jumlah lulusan meningkat dari 100 (1870) untuk 4.300 no final da primeira Guerra mundial;

Crise 1929
• Nos E.UA., Antara 1929 dan 1933 foram criados 73 makmal untuk penyelidikan dan pembangunan (pa selama dekad 1920 foram criados 66);
• Jumlah orang yang bekerja dalam penyelidikan dan pembangunan, di E.UA., quadriplicou: 7000 (1929), 28000 (1940);
• Persentase orang Amerika yang menyelesaikan sekolah menengah meningkat dari 20% di 1920, untuk 50% di 1950.
• Em 1940, tentang 500.000 americanos frequentavam a Universidade, di 1960, eram mais de 3.5 juta. di 1970, adalah 7.5 juta (40% dos adultos com idaddan para frequentar a Universidade) e, di 1990, hampir 17 juta.

Selain data ini, devemos ter consciência que os trabalhadores da nova economia (pengetahuan dan kreativiti), necessitam adquirir novas competências, seperti:

Kemahiran analitis - Pengenalan Pola, kreatif penyelesaian masalah;

Sosial perisikan - situasional dan kekuasaan Sensibilidade persuasão (necessários para a criação e mobilização de equipas)

Kita dihadapkan pada kenyataan bahawa anda perlu membina kapitalisme baru (itu Konstruktif kapitalisme), yang menunjukkan perubahan (organisasi, amalan dan sistem) semua yang tidak lagi sesuai dengan realiti dunia yang kita tinggal dan, memastikan bahawa keusahawanan konstruktif (kerana itu sesuai dengan keperluan nyata orang-orang) Dynamic memperoleh peningkatan.

Mengingat dahulu, penso que se torna cada vez mais evidente que é crucial o aparecimento de ecossistemas que juntem várias organizações ligadas à investigação, à educação e à prática de negócios , yang bertanggung jawab untuk mengembangkan proposal untuk model baru (Perniagaan, organizacionais e de governance), yang membawa keunggulan kompetitif (sebenarnya) orang dan organisasi yang merangkul amalan kapitalisme konstruktif.