Mūsų atsakomybė

Aš tiesiog skaityti knygą “Atsakomybė revoliucija: Kaip naujos kartos Įmonės laimės” ir norėčiau pradėti, sakydamas, kad darbas, kurį Jeffrey Hollender padarė, kad pakeisti pasaulį, geriau, yra įkvėpimas man.

Kalbant apie knygą,, defendo de leitura obrigatória, visiems tiems, kurie tiki, kad tik jūs galėtumėte jį pakeisti pasaulį, kai mes kuriame vertę bei ekonominę vertę, kad visuomenė (o Konstruktyvus kapitalizmas), beveik vadovą apie tai, kaip mes, mūsų atsakomybės ir, įgyvendinti konkrečias pakeitimus.

Dovanos atvejais organizacijų kaip įvairios Nike, "Wal-Mart, Novo Nordisk, IBM, Ženklams & Trumpas vilnonis švarkelis, Linden Labs (mais conhecida pelo Second Life), E-bay, Patagonia ir Timberland, kad padėtų mums suprasti skirtumą tarp atskaitomybės ir atsakomybės, kaip rinkodaros strategiją,, taip pat, kad mes galime būti konstruktyvus organizavimo kapitalizmas, ar mes esame gimę, kaip organizacijos,, quer já tenhamos algum caminho percorrido.

Aš duosiu gerą sąrašą Do-it-yourself, knyga siūlo mums:

1. Paklauskite savo darbuotojų: Kas pasaulyje poreikius ir kad mūsų organizacija yra originalioje padėtyje, kad pasiūlyti?

2. Atskleisti “atsižvelgiant” Organizacija, ar funkcija tapatybę, nustatyti savo tikslą / tikslas, darbo procesai ir vertybės.

3. Suvokti tarnybų susitikimus aptarti klausimai atvirai ir sąžiningai du:

- Kas yra, mūsų veiksmai, kurie nukrypsta nuo mūsų vertybes?

- Ką mes galime padaryti, siekiant užtikrinti geresnę teisės aktų derinimą?

4. Statusas susitikimai, turėtų sutelkti dėmesį į du papildomus klausimus,:

- Kokiais principais turėtų vadovautis kaip mes dirbame kartu?

- Bylose, kad nenori būti skaidresnis? Kodėl?

5. Ankstesnių atsakymų, padės mums atsakyti į galutinį klausimą:

- Kas yra mūsų “atvejo analizė” kad prisideda prie atsiradimą daugiau atsakingos ir tausios?

Konstruktyvus kapitalizmas (organizavimo modelis)

Aš tos nuomonės, kad verslo modelio, kuris geriausiai atitinka vertes skelbtam Konstruktyvus kapitalizmas yra tai, kas vienija verslo teisę labdaringos galia. Tai darbas, kuris remiasi darbo:

Muhammad Yunus, Nobelio taikos 2006, kurios apie galimybes gauti kreditus žmonėms, kurie, ligi šiol, buvo atsisakyta suteikti šią galimybę, įjungiamieji socialinius verslininkystės banga, anksčiau, sunku įsivaizduoti,.

C. K. Prahalad kuris pristatė tyrimai, įrodantys turto įsigijimas, organizacijos, kad galėtų kurti verslo modelius, kurie buvo patenkinti realius poreikius gyventojų, kad yra pagrindas socialinės piramidės. Tuo pat metu, Prahalad teigė, kad tik galėtų pagerinti sąlygas žmonių apačioje piramidės, jei yra rinkos, galinčios generuoti turtas, Turto bazė Piramidė.

Jacqueline Novogratz kad, į 2001, fundou o Acumen fondo. Projekto derinant užuojauta (būdinga labdaros projektus) tikslumas valdymo (jie turi projektu siekiama sėkmingai kapitalistinės rinkos), parama (per ilgalaikį kapitalą,) verslo projektus, kurie gali pakeisti milijonų žmonių, kurie tuo bazės realijas piramidės.

TOMS Avalynė (Rytoj batai). Tai yra geras pavyzdys, kaip verslo jėga gali padėti spręsti socialines problemas. Blake Mycoskie, sukurta bendrovė, kad už kiekvieną porą batų, kad parduoda, numato pora, vaikams, kuriems trūksta lėšų įsigyti.

Stop, mąstymą ir kurti

Nustoti galvoti ir kurti! Šis šūkis lydėjo mano neseniai mintys, daug knygų kaltės skaityti pastaruoju metu (Turto bazė Piramidė), taip pat, situacija, kuri šiuo metu gyvena Europoje.

Turiu verslo aistra ir verslo mokymo praktika, kuris leidžia man skaityti daug knygų, parašytų mokslininkams ir verslininkams, studijuoja verslo praktika ir kad, laukiu mus (dalijantis patirtimi iš skirtingų organizacijų,) kas yra geriausia ir padaryta didelė pažanga tinkamumą verslo pasaulyje mes gyvename realybė.

Iš Prahalad Užsakyti, kad aš cituojamą aukščiau, yra fantastinis! Pirmą kartą buvo paskelbta 2005 (klausimas, kuris li 2009, su projektų ataskaitas iki datos rezultatai), rodo mums, naujojo pasaulio galimybių organizacijomis, kurios gali sustabdyti galvoti buvimas:

Kas yra (ar iš tiesų gali būti) jų pagrindinių klientų
kas jų poreikius;
Ką verslo modeliai, kurie bus sukurti siekiant patenkinti šiuos poreikius
Kaip galėtų dalyvauti žmonės kartu sukurti labai pelningas verslo modeliai (ne tik pinigus, kuriuos jie gali sukurti, o ypač socialinis poveikis, kuris gali sukelti).

Nepaisant to, kad neseniai "Forbes" sąrašas nurodyti milijardierių skaičius išaugo per paskutinius metus, o skaičius žmonių, gyvenančių už labai mažas pajamas yra neproporcingai didesnė. Pagal Prahalad, šie žmonės, kurie priklauso bazė piramidės, ir yra visiškai už kapitalistinę sistemą kaip mes jį žinome, gali ištrūkti iš šio sukurti darnias įmones padėtis (kurie negali būti pritaikyti modelių naudojimo valstybėse ir žmonėms, visiškai skirtingą tikrovę) ir leidžia prieigą prie aukštos kokybės produktus už mažesnę kainą, su gerokai daugiau vartotojų.

Atsižvelgiant į tai, panorama, Aš neturiu nurodydamas abejonių, kad mūsų visų pareiga, sustabdyti mąstyti ir kurti naujas modelis kapitalizmo, que se centre nas pessoas e na nossa responsabilidade de mudar as nossas vidas!