Tag Archives: heim 2.0

Innbyggt Entrepreneurship

Posted on by
1

Þeir báðu mig um að gera opnun og lokun á fundur um frumkvöðlastarf, sér stað á morgun á University Fernando Pessoa.

Hvað mun ég segja?

Einfaldlega þetta:

Do Gary Vaynerchuck

og bók hennar Crush Það!: Hvers vegna nú er tími til Cash Í á Ástríða þín (Ná árangri í lífinu að gera það sem hann elskar! – Portúgalska útgáfa)

Fyrir hvort það ætti að vera athafnamenn spyrja sjálfan þig eftirfarandi spurningar:

1 – Ertu ánægð með núverandi starf þitt?
2 – Vinnuveitandi þinn gerir það að hafa opinberan mynd? Lets byggja það á vinnutíma þeirra?
3 – Ekki leyfa það á vinnutíma, en í frítíma sínum gerir?

Ef engin, málefni 2 og 3 halda áfram á fullum hraða, stofna fyrirtæki þitt.

Ef þú ákveður að halda áfram og vera frumkvöðull er mikilvægt að virða 3 Reglur:

1 – Ame a sua família!
2 – Trabalhe arduamente!
3 – Viva a sua paixão!

Miguel Trigo

1 – Einbeittu þér að fólk. Discover þörfum sínum / langanir eru ekki uppfyllt sínar.
2 – Þróa og selja vörur / þjónustu sem uppfylla þarfir og óskir fólks.
3 – Einbeittu þér að fólk. Teikna mest framúrskarandi þjónustu við viðskiptavini!

Langar þig að vita meira?

Spyrja mig hvernig, á morgun á UFP.

Vera til staðar!

Posted on by
Reply

Worldwide 2.0:

Við lifum, Það færist í vöxt, tengd við internetið
Notkun tækja, Það færist í vöxt, Mobile (fyrrverandi: IPAD, Smartphones),
leyfa okkur
Greater þátttöku (með athugasemdum, eins og hlutabréf) samfélög (eigum heima til að deila sameiginlegum gildum og hagsmunum) að,
snúa, gera okkur
Auka aðgang að upplýsingum,
Hjálpaðu okkur að auka þekkingu okkar um efni (í gegnum fólk og samtökum þeirra);
Leyfa okkur að
Auka líkur okkar á að vera gagnlegt að einhver (takk fyrir uppbyggjandi anda sem við þátt í samtölum og verkefnum sem geta notið góðs af þeirri þekkingu sem við höfum og við erum staðráðin í að deila)
auk
Gerðu upplýstari ákvarðanir

Teknar, takk fyrir Internet og tækni sem eru nú í höndum okkar, Sannlega lýðræðisríkjum, hafa öll skilyrði til að vera meira menntaðir borgurum og vaxandi löngun til að meðhöndla í samræmi við gullna regla (Ekki geri aðrir það sem þér líkar ekki þá gera yður)!

Í ljósi þessa víðsýni, Ég held að það sé mikilvægt að stofnanir (sem vilja tryggja sjálfbærni þeirra á tímum kreppu sem við erum að ræða) birtast, sýna að þeir eru gjafir til að hjálpa fólki með þessum erfiða tíma.

Gott dæmi um þetta viðhorf var gefin af Marks & Spencer ákveðið að lækka verð fyrir vörur sínar (sjálfbær), lækka gróði brún sem tengist þeirra, en leyfa viðskiptavinum sínum (sem hefur M&S veit betur en einhver) halda áfram að kaupa vörur sem eru notaðar, halda áfram að gera meira sjálfbær innkaup.

World 2.0 Stefna á Prezi

Great endurstilla: í Flórída þannig að uppbyggilegri kapítalisminn!

Posted on by
Reply

I’ve finished reading the book “The Great Endurstilla: Hvernig nýjar leiðir til búsetu og vinnu Drive Post-Crash hagsæld” þar sem ég gæti fundið mikilvægt framlag til uppbyggjandi kapítalisminn. Mér finnst mér skylda til að deila með þér nokkrum af Richard Florida hugsanir.

Stjórnvöld hlutverki

“Þýðingarmikill bata mun þurfa mikið meira en björgunaraðgerða stjórnvalda, áreiti, og öðrum Bútasaumsepík ráðstafanir sem ætlað er að lífga við gamla kerfið eða að búa til illusory, skamms tíma upticks í hlutabréfamarkaðinn, húsnæðismarkaði, eða bílasölur. "

“Government spending can’t be the solution in the long run…it simply lacks the resources to generate the enormous level of demand needed to power sustained growth.”

“We need to revamp our governmental institutions and governance structure…with less authority at the top and more at the local and regional levels.”

Great Endurstilla

“Þau eru frábær transformative augnablik þegar ný tækni og tæknilegum kerfum myndast, þegar hagkerfið er recast og samfélag remade, og þegar þeim stöðum sem við lifum og vinna breyta til föt nýjar þarfir. "

“The challenge is to accelerate the transition from the old to the new order…”

“viðleitni okkar verða að einbeita sér að virkum byggja hagkerfi framtíðarinnar. Instead of infusing scarce capital into the very banks and financial system that brought us to the brink in the first place…”

“…and instead of bailing out mismanaged old-economy companies, we must use whatever resources are available to accelerate the transition to an idea-driven economy…”

Fólk, hugmyndir og tækifæri

“…we all have something we’re good at, okkar eigin skapandi neisti, og það er lítið í lífinu meira ánægjulegt og gefandi en tækifæri til að nýta sér þennan hæfileika. Hinn raunverulegi lykill að hagvöxtur liggur í virkjun á fullu skapandi hæfileika hvert og eitt okkar. "

“Lykilatriðið er að stækka mjög hugtakinu félagslegt öryggi net, frá einum sem veitir rétt efni vel vera að sá sem veitir tækifæri fyrir hvern einstakling. "

“Við þurfum að auka hraða að færa fólk, vörur, og hugmyndir. "

“Við þurfum að styðja við vöxt hærri greiðslu þekkingu, faglega og skapandi vinnu, og ganga úr skugga um að meiri fjöldi starfsmanna eru reiðubúnir fyrir þá. "

Nám 2.0

“We need a learning and development system that is sync with the new creative economy.”

“We need a system of learning and human development that mobilizes and harnesses human creative talent en masse.”

Ábyrgð okkar

Posted on by
2

Ég las bara bókina “The Responsibility byltingin: Hvernig næstu kynslóð fyrirtækja Win” og langar að byrja á því að segja að vinna að Jeffrey Hollender hefur gert til að breyta heiminum, til betri, er innblástur til mín.

Eins og fyrir the bók sem, defendo de leitura obrigatória, fyrir alla þá sem telja að aðeins er hægt að breyta heiminum þegar við búum til gildi og efnahagslegt gildi fyrir samfélagið (á Uppbyggilegar kapítalisminn), er nánast að handbók um hvernig við, ábyrgð okkar og, hrinda í framkvæmd raunhæfum breytingum.

Presents tilvikum stofnana eins fjölbreytt eins og Nike, Wal-Mart, Novo Nordisk, IBM, Marks & Spencer, Linden Labs (mais conhecida pelo Second Life), E-Bay, Patagonia og Timberland, sem hjálpa okkur að skilja muninn á ábyrgð og ábyrgð sem markaðssetning tækni eins og, auk, að við getum verið uppbyggilegt skipulag kapítalismans, hvort sem við erum fædd sem stofnun, quer já tenhamos algum caminho percorrido.

Ég ætla að gefa góða listann yfir Do-það-sjálfur, Bókin gefur okkur:

1. Spyrja þinn starfsmaður: hvað heimurinn þarfir og að skipulag okkar sé einstaklega stakk búið til að bjóða upp á?

2. Haldið “taka” Organization, eða virka sérstöðu, þekkja tilgang / markmið, vinnuferlum og gildi.

3. Gera sér grein fyrir interdepartmental fundi til að ræða málefni opinskátt og heiðarlega tveim:

- Hvað eru, aðgerðir okkar að víkja frá gildum okkar?

- Hvað getum við gert til að tryggja meiri jöfnun?

4. Staða fundir, ætti að leggja áherslu á að bæta tveimur málum:

- Hvaða reglur ættu að fylgja því hvernig við vinna saman?

- Í málum sem eru ekki reiðubúin til að vera meira gegnsæ? Hvers vegna?

5. Fyrri svör, mun hjálpa okkur að svara endanlega spurning:

- Hver er okkar “Dæmi” sem er að stuðla að tilkomu meiri ábyrgð og sjálfbæra?

Ein meðal margra

Posted on by
Reply

Ég kláraði að lesa “Einn af mörgum: Visa og Rise af Chaordic Organization framúrskarandi bók skrifuð af Dee hækli, maðurinn sem var ábyrgur fyrir fæðingu VISA (Visa International Service Association) og vegabréfsáritana kort. Partilho convosco algumas citações…pode ser que vos tente a lê-lo também.

“Hvers vegna eru stofnanir, allstaðar, hvort pólitísk, auglýsing, eða félagslegum, æ ófær til að stjórna málefnum þeirra? Hvers vegna eru einstaklingar, allstaðar, æ í átökum við og alienated frá þeim stofnunum sem þeir eru hluti? Hvers vegna eru þjóðfélagi og lífríki æ í disarray?”

“Lífið snýst ekki um að stjórna. Það er ekki um að fá. Það er ekki um að hafa. Það er ekki um að vita. Það er ekki einu sinni um að vera. Lífið er eilíft, eilífur gerast, eða það er ekkert. Becoming er ekki neitt til að vera þekktur, bauð, eða undir stjórn. Það er stórkostlegt, dularfulla Odyssey að vera reyndur.
Á neðri, löngun til að stýra og stjórna er dauðans, eyðileggjandi áráttu að ræna sjálfa sig og aðra af gleði líf. "

“Líf er heilagt samningur milli dauðra, lifandi, og í móðurkviði. "

“Sannleikurinn er, að gefa rétta aðstæður, frá ekki fleiri en draumar, ákvörðun, og frelsi til að reyna, alveg venjulegt fólk stöðugt ótrúlega hluti. "

“…people must come to things in their own time, með sínum hætti, fyrir eigin ástæður þeirra, eða þeir aldrei sannarlega koma yfirleitt”

“chaordic\kay’ord-ick\adj. (is. og. cha’os og ord’er) 1. Hegðun einhverju sjálf að skipuleggja og sjálfstjórnarlaust lífvera, skipulag, eða kerfi sem samræmdan blandar eiginleika óreiðu og reglu.
2. Einkennandi í undirstöðuatriði, skipuleggja lögmál náttúrunnar. "

“Eitt annað hvort treystir eða einn ekki. Ég vil frekar treyst. "

“…possibility is not determined by opinion, aðeins með tilraun. "

“Bilun er ekki að óttast. Það er frá bilun að flestir vöxtur kemur, að því tilskildu að ein get skilið það, viðurkenna það, læra af honum, rísa upp yfir það, og reyndu aftur. "

“Ef þú hefur byggt kastala í loftinu þitt verk þarf ekki að vera glataður: sem er hvar þeir ættu að vera. Nú setja grundvöll undir þær. " (Henry David Thoreau)

“Það er ekkert erfiðara að taka á móti, fleiri hættulegur til að sinna eða fleiri óviss í velgengni, en að taka forystuna í innleiðingu nýja röð af hlutur” (Niccolò di Bernardo Machiavelli)

“the true strength of rulers and empires lies…in the belief of men that they are inflexibly open, Sannorður, og lagalegum. Eins fljótt og lætur stjórnvöld frá því að stöðluð, það hættir að vera nokkuð meira en á genginu í eigu and its days are numbered.” (HG. Wells)

Uppbyggilegar kapítalisminn – Fólk

Posted on by
Reply

Ef þú hefur ekki nú þegar, Áður en lestur this staða, vinsamlegast lesið: Uppbyggilegar kapítalisminn og Uppbyggilegar kapítalisminn (skipulags líkan)

Til að Uppbyggilegar Kapítalismi, víxill:

Það er skipulagt kringum Fólk.
Verkefni fyrir Uppbyggilegar Kapítalismi eru búnar til af fólki sem vill breyta heiminum og, tengja þessa löngun, þróun líkana fyrirtæki sem nýta sér þekkingu sína og færni, til að umbreyta, sjálfbæran hátt, líf annarra.

Veldu besta fólk (fyrir verkefnið)…
Stofnandi tillaga að uppbyggilegri kapítalisminn, Ekki er hægt en að vera meðvitaðir um að árangur þeirra er nátengt úrval af þeim sem taka þátt. Það er verk að sökkva / leiðtogi verkefnisins upp, búa til krefjandi og gagnsæ úrval af fólki, byggt á þeim gildum og tilgangi stofnunarinnar, auk, að mestu “lið leikmaður”.

…a quem permite envolver-se a cem por cento (verkefnisins)
Þegar þú hefur valið bestu menn, Einnig er nauðsynlegt, skapa skilyrði fyrir alla starfsmenn til a hár láréttur flötur af árangri, í öðrum orðum, allir ættu að gefa tækifæri til að nýta þekkingu sína og færni, til að auðvelda skipulagningu / hreyfing nær hámarki þeirra möguleika.

Lögð áhersla á að viðtakendur
Verkefnin eru byggð Uppbyggilegar Kapítalismi að hugsa um að viðtakendur. Hver býr til uppkast uppbyggilegt kapítalisminn, er þráhyggju með framkvæmd “Gullna reglan” aðeins að gera öðrum það sem við viljum hafa þá geri okkur.

Fólk, eftir fólki til fólk!

Uppbyggilegar kapítalisminn (skipulags líkan)

Posted on by
1

Ég er þeirrar skoðunar að viðskiptamódel sem best hentar þeim gildum espoused eftir Uppbyggilegar kapítalisminn er það sem koma saman valdi fyrirtæki í krafti philanthropy. Þetta er ritgerð sem byggir á vinnu:

Muhammad Yunus, Nobel Friður 2006, sem gerði aðgang að lánsfé til fólks sem, hingað til, var hafnað þessum möguleika, kveiki bylgja af félagslegri nýsköpun, áður, erfitt að ímynda sér.

C. K. Prahalad sem komu að ræða rannsóknir sem sanna kaup á auð, með stofnunum sem tókst að búa til viðskipti líkan sem hefur verið til móts við raunverulegar þarfir íbúa sem eru grunnurinn að félagslegri pýramída. Samtímis, Prahalad haldið því fram að einungis fær um að bæta lífsskilyrði fólks í botni pýramída, ef það er markaður fær um að mynda auð, Auður undirstaða af the Pyramid.

Jacqueline Novogratz að, í 2001, fundou o Acumen Fund. Project sameina samúð (einkennandi fyrir góðgerða verkefni) dauðastirðnun stjórnenda (þeir verða að hafa verkefni sem miðar að ná árangri í capitalist markaði), stuðningur (gegnum sjúklinginn höfuðborg) fyrirtæki verkefni sem eru færir um að umbreyta raunveruleika milljóna manna sem eru á the undirstaða af pýramída.

Toms Skór (Á morgun skór). Þetta er gott dæmi um hvernig valdi fyrirtæki geta hjálpað leysa félagsleg vandamál. Blake Mycoskie, skapa fyrirtæki sem fyrir hvert par af skóm sem selur, gefur par, Börn sem skortir fjármagn til að kaupa.

Uppbyggilegar kapítalisminn

Posted on by
2

Þó að ég hafi nú þegar viðtakandi this tölublað áðan, byrjun í dag röð innlegg á uppbyggilegum kapítalisminn.

Fyrir alla viðburði okkar allra alheims borgarar höfum við samþykkt í seinni tíð og, takast á við raunveruleikann aldarinnar 21, á “kapítalisminn peningar” virðist sífellt minna mega vera besta kerfi.

Ég að halda því fram að í framtíðinni er að Kapítalisminn uppbyggilegt ....

Uppbyggilegar kapítalisminn

Það var á meðan þú lest eftir Umair Haque (Leikstjóri gera Havas Media Lab), Ég heyrði fyrst Uppbyggilegar Kapítalismi. Haque heldur því fram að þessi nýja tegund kapítalisma byggir á eftirfarandi lögum:

1- Stefnan er verslunarvara
2 – Samkeppnin er úreltur starf
3 – Það er ekkert annað en hugsjón ósamhverfum
4 – Á morgun er í dag
5 – Eru tengingar, Engin viðskipti (að skapa verðmæti)
6 – Ert Fólk, ekki vörur (að skapa verðmæti)
7 – Sköpunargáfu, ekki framleiðni (er það sem skapar verðmæti)
8 – Úrslit, Tekjur (er sú að þeir búa til gildi)
9 – The samkeppnisforskot er að finna í DNA
10 – Í næsta bylting verði stofnana

Hins vegar, Ég trúi, uppbyggilegt kapítalisminn er ekki búinn í starfi Haque. Næstu daga mun ég kynna sumir af the líkan og kenningar (advocated að æfa með ýmsu höfunda og samtök) sem hjálpa til viðbótar við “laga Haque” og, hugsa, mynda kjarna kapítalismans uppbyggilegt.

Ertu að hugsa um nýjar gerðir

Posted on by
Reply

Ertu að hugsa um nýjar gerðir er verkefni okkar allra. Í mínum síðast staða, rita á líkan af fé á the undirstaða af pýramída, og tækifæri sem í henni. Undanfarið hef ég líka hugsað, að núverandi kreppu við erum að upplifa, Ný gerð er réttlætanlegt: miðja að byggja!

Margir sem áður flokkast sem miðstétt, búa til nýja veruleika, kaupmáttur þeirra hefur lækkað. Kannski er auðveldast að svara öllum af okkur er – Þeir verða að hætta að kaupa óþarfa hluti!

Hins vegar, Ég trúi þessu nýja veruleika skilið meira hugsi svar. Ég held að fólk og stofnanir ættu að taka þátt í sameiginlegri viðleitni að veita nýjar lausnir í sambandi við vörur og þjónustu sem neytendur hafa upplifað (og líkar vel) og, ef þeir halda áfram að vera í boði (aðeins) á sama hátt (röksemdafærsla það geti náð hámarks hagnað án þess að hafa áhyggjur óður í the raunveruleiki af fólki), Ekki er hægt að kaupa.

Ef ekki, Ég tel að allir þeir sem selja vörur / þjónustu kunna að vera talin óþarfur mun, fyrr eða síðar, hætta að selja þær.

Stöðva, hugsun og byggja

Posted on by
1

Hættu að hugsa og byggja! Þessi einkunnarorð hefur fylgt undanfarin hugsanir mínar, mikið að kenna bækur lesa undanfarið (Auður undirstaða af the Pyramid), auk, á ástandinu sem nú búa í Evrópu.

ÉG hafa a ástríða fyrir fyrirtæki og menntun fyrirtæki í raun, sem leiðir mig að lesa margar bækur skrifaðar af fræðimönnum og frumkvöðla, nám viðskipti æfa sig og að, hlakka til okkar (hlutdeild reynslu frá mismunandi stofnanir) hvað er best gert með tilliti til fullnægjandi að veruleika viðskiptalífinu sem við búum í.

The Bók af Prahalad, sem ég vitna í hér að ofan, er frábær! Hafi verið fyrst út í 2005 (Ég las útgáfa er 2009, með árangurinn af verkefni sem skýrslur upp til dagsetning), sýnir okkur tilveru hins nýja heims af tækifæri fyrir samtök að vita hvernig á að hætta að hugsa:

Hverjir eru (eða mega raunverulega vera) Helstu viðskiptavinir þeirra
hvað þarf að sinna;
Hvaða viðskipti líkan sem mun búa til móts við þær þarfir
Hvernig fær að taka þátt manna í samvinnu sköpun af mjög arðbærum viðskiptum módel (ekki aðeins fyrir þeim peningum sem þeir geta mynda, en sérstaklega félagsleg áhrif sem geta valdið).

Þrátt fyrir að undanförnu Forbes lista sýna að fjöldi milljarðamæringar hefur aukist síðustu ár, á fjölda íbúa á mjög lágar tekjur er disproportionately hærri. Samkvæmt Prahalad, Þetta fólk sem eru hluti af the undirstaða af pýramída, og eru algjörlega utan capitalist kerfi sem við þekkjum, Aðeins er hægt flýja úr þessu ástandi með því að skapa sjálfbæra fyrirtæki (sem ekki er hægt að aðlaga líkana í notkun í löndum og fólk af algerlega ólíkum veruleika) og leyfa aðgang að hár vörur gæði á lægra verði, til mun fleiri neytendur.

Í ljósi þessa víðsýni, Ég efa ekki í að segja að það sé skylda okkar allra, hætta að hugsa og byggja nýja gerð af kapítalisma, que se centre nas pessoas e na nossa responsabilidade de mudar as nossas vidas!