Tag Archives: World 2.0

Comhtháite Fiontraíocht

Posted on ag
1

D'iarr siad dom a dhéanamh ar an oscailte agus dúnta de seisiún faoi fiontraíocht, ar siúl amárach ag an Ollscoil Fernando Pessoa.

Céard a dhéanfaidh mé a rá?

Níl ort ach seo:

Ná Vaynerchuck Gary

agus a leabhar Crush sé!: Cén fáth a bhfuil an ANOIS Am ar Airgead I ar do Paisean (Cinn sa saol ag déanamh a loves sé! – Portaingéilis leagan)

Le haghaidh cibé ar chóir é a fhiontraithe cheist a chur ort na ceisteanna seo a leanas:

1 – An bhfuil tú sásta le do phost reatha?
2 – ligeann d'fhostóir sé go bhfuil íomhá poiblí? Let's a thógáil le linn a n-uaireanta oibre?
3 – Ná lig sé le linn uaireanta oibre, ach is féidir ina am spártha?

Mura bhfuil, saincheisteanna 2 agus 3 leanúint ar aghaidh ag luas iomlán, chruthú do ghnó.

Má shocraíonn tú chun dul ar aghaidh agus a bheith ar fiontraí Is tábhachtach a thabhairt faoi leith 3 Rialacha:

1 – Ame a sua família!
2 – Trabalhe arduamente!
3 – Viva a sua paixão!

Miguel Trigo

1 – Fócas ar dhaoine. Discover nach bhfuil a gcuid riachtanas / mianta a chomhlíonadh.
2 – A fhorbairt agus táirgí / seirbhísí a fhreastalaíonn ar riachtanais agus ar mhianta na ndaoine a dhíol.
3 – Fócas ar dhaoine. Tógáil seirbhís do chustaiméirí den scoth is mó!

Ar mhaith leat tuilleadh?

Ceist dom conas, amárach ag UFP.

A bheith i láthair!

Posted on ag
Reply

Worldwide 2.0:

Tá cónaí orainn, Mó agus níos mó, ceangailte leis an Idirlíon
Ag baint úsáide as gléasanna, Mó agus níos mó, Mobile (ex: IPAD, smartphones),
cead a thabhairt dúinn
Níos mó rannpháirtíochta (le tuairimí, Is maith agus scaireanna) pobail (mbaineann muid a roinnt luachanna comhchoiteanna agus leasa) go,
cas, a dhéanamh linn
Méadú ar rochtain ar fhaisnéis,
Cuidigh linn cur lenár n-eolas faoi ábhar (trí dhaoine agus a gcuid líonraí);
Ar ár gcumas
Méadú ar ár gcuid seansanna a bheith úsáideach do dhuine (a bhuíochas leis an spiorad dearfach lena ngabhann againn i gcomhráite agus tionscadail gur féidir leas a bhaint as an eolas atá againn agus táimid tiomanta do roinnt)
chomh maith le
Cinntí a dhéanamh níos eolasaí

Coimriú, a bhuíochas leis an Idirlíon agus teicneolaíochtaí atá anois ar fáil dúinn, Fíor tíortha daonlathacha, Tá na coinníollacha go léir a bheith níos saoránaigh oideachas agus a mhian atá ag fás go ndéileálfaí léi i gcomhréir leis an riail órga (Ná déan unto eile cad nach mian leat a dhéanamh dóibh ribh)!

I gcoinne an Lánléargas, Creidim go bhfuil sé tábhachtach go n-eagraíochtaí (atá ag iarraidh a chinntiú go n-inbhuanaitheacht in aimsir ghéarchéime táimid ag plé) le feiceáil, a léiríonn go bhfuil siad bronntanais chun cuidiú le daoine trí na huaire deacra.

Tugadh sampla maith de seo dearcadh ag Marks & Spencer Chinn praghsanna a ísliú ar a chuid táirgí (inbhuanaithe), ísliú na corrlaigh bhrabúis a bhaineann lena, ach ligean dá chustaiméirí (go bhfuil M&S fhios ag aon duine níos fearr ná) leanúint ar aghaidh le táirgí a cheannach a úsáidtear, leanúnach a dhéanamh níos inbhuanaithe ceannacháin.

World 2.0 Treochtaí ar Prezi

Great athshocrú: ar an mbealach Florida chun chaipitleachas cuiditheach!

Posted on ag
Reply

I’ve finished reading the book “An Athshocraigh Great: Conas Slite Maireachtála agus Oibre nua Drive Iar-Crash Rathúnas” áit a raibh mé in ann teacht ar ranníocaíochtaí tábhachtach go chaipitleachas cuiditheach. Dar liom féin de dhualgas a roinnt le leat roinnt de na smaointe Richard Florida.

Ról an Rialtais

“Beidh gá le brí a ghnóthú i bhfad níos mó ná fóirithintí rialtais, spreagthaigh, agus na bearta sin a ceapadh chun resuscitate bhreacachan eile an seanchóras nó a chruthú illusory, upticks gearrthéarmacha i margadh an stoc, margadh tithíochta, carr nó díolacháin. "

“Government spending can’t be the solution in the long run…it simply lacks the resources to generate the enormous level of demand needed to power sustained growth.”

“We need to revamp our governmental institutions and governance structure…with less authority at the top and more at the local and regional levels.”

Resets Great

“Is iad na hamanna mór bhunathraitheach, nuair a thagann teicneolaíochtaí nua agus córais teicneolaíochta, nuair a bhíonn an gheilleagair agus na sochaí athmhúnlú hathdhéanamh, agus nuair a bheidh an áiteanna cónaí orainn agus obair a athrú chun freastal ar riachtanais nua. "

“The challenge is to accelerate the transition from the old to the new order…”

“Ár n-iarrachtaí Ní mór díriú ar thógáil go gníomhach leis an ngeilleagar na todhchaí. Instead of infusing scarce capital into the very banks and financial system that brought us to the brink in the first place…”

“…and instead of bailing out mismanaged old-economy companies, we must use whatever resources are available to accelerate the transition to an idea-driven economy…”

Daoine, smaointe deiseanna agus

“…we all have something we’re good at, ár spréach cruthaitheach féin, agus níl mórán sa saol níos sásúla agus luach saothair ná an deis sin a fheidhmiú tallann. Tá an príomh-dáiríre ar fhás eacnamaíoch san iomlán leas a bhaint as na buanna cruthaitheacha ar gach duine againn. "

“Is í an eochair do leathnú an coincheap an-de líon sábháilteachta sóisialta, ó cheann amháin go díreach ábhar dea-bhail a ceann a thugann deis fíor do gach duine. "

“Ní mór dúinn a mhéadú ar an treoluas na daoine atá ag bogadh, earraí, agus smaointe. "

“Ní mór dúinn tacú le fás an eolais níos airde a n-íoctar, poist phroifisiúnta agus cruthaitheach, agus a chinntiú go bhfuil líon níos mó d'oibrithe a bhfuil siad ullmhaithe go dóibh. "

Foghlaim 2.0

“We need a learning and development system that is sync with the new creative economy.”

“We need a system of learning and human development that mobilizes and harnesses human creative talent en masse.”

Ár Freagracht

Posted on ag
2

Léigh mé díreach tar éis an leabhar “An Réabhlóid Freagracht: Cén chaoi a mbeidh an Chéad Ghlúin Eile de Gnólachtaí Win” agus ba mhaith le tosú ag rá go bhfuil an obair go Jeffrey Hollender Tá athrú déanta ar an domhan, níos fearr a, Is inspioráid dom.

Maidir leis an leabhar go, defendo de leitura obrigatória, dóibh siúd go léir a chreideann gur ach is féidir leat athrú ar an domhan nuair a chruthaíonn muid luach agus luach eacnamaíoch don tsochaí (an Dearfach chaipitleachas), Tá beagnach lámhleabhar de gcaoi a ndéanaimid, ár bhfreagracht agus, coincréite chun athruithe.

cásanna Bronnann na n-eagraíochtaí chomh héagsúil le Nike, Wal-Mart, Novo Nordisk, IBM, Marks & Spencer, Labs Linden (mais conhecida pelo Second Life), E-bhá, Phatagóin agus Timberland, a thuiscint go dúinn ar an difríocht idir cuntasacht agus freagracht mar straitéis margaíochta, chomh maith le, gur féidir linn a bheith ina eagraíocht dearfach de chaipitleachas, cibé acu a rugadh muid mar eagraíocht, quer já tenhamos algum caminho percorrido.

bhéarfaidh mé liosta maith de Ná féin-é-, Tugann an leabhar linn:

1. Iarr ar d'fhostaithe: cad is gá ar an domhan agus go bhfuil ár n-eagraíocht uathúil suite a thairiscint?

2. Nochta “á” Eagraíocht, fheidhm nó a céannacht, a shainaithint a chuspóir / aidhm, próisis oibre agus luachanna.

3. cruinnithe a bhaint amach idir-rannach chun saincheisteanna a phlé go hoscailte agus go macánta dhá:

- Cad iad na, ár gcuid gníomhaíochtaí a chlaonann ó ár gcuid luachanna?

- Cad is féidir linn a dhéanamh chun a áirithiú go ailíniú níos mó?

4. cruinnithe Stádas, Ba chóir díriú ar dhá shaincheist breise:

- Cad ba chóir prionsabail treoir ar an mbealach oibrímid le chéile?

- In ábhair a nach bhfuil sásta a bheith níos trédhearcaí? Cén fáth ar?

5. Na freagraí roimhe seo, Cuideoidh seo linn freagra ar an gceist faoi dheoidh:

- Cad é ár “cás-staidéir” go bhfuil an cur chun cinn na níos fhreagrach agus inbhuanaithe?

One i measc go leor

Posted on ag
Reply

Chríochnaigh mé ag léamh “Amháin ó go leor: Visa agus an Éirí na hEagraíochta Chaordic leabhar iontach a scríobh Dee Hock, an fear a bhí freagrach as an bhreith VISA (Víosaí Seirbhís Cumann Idirnáisiúnta) cártaí víosa agus. Partilho convosco algumas citações…pode ser que vos tente a lê-lo também.

“Cén fáth go bhfuil institiúidí, i ngach áit, cibé polaitiúla, tráchtála, nó sóisialta, níos mó ann chun a ngnóthaí a bhainistiú? Cén fáth go bhfuil daoine aonair, i ngach áit, níos mó i gcoinbhleacht leis agus choimhthiú ó na n-institiúidí a bhfuil siad ina gcuid de? Cén fáth go bhfuil an tsochaí agus an biosphere níos mó in disarray?”

“Ní Life faoi rialú. Níl sé ag dul faoi. nach bhfuil sé faoi. Níl a fhios agam sé faoi. Níl sé fiú faoi a bheith. Raidió na Life shíoraí, suthain ag éirí, nó tá sé rud ar bith. bheith ina rud nach bhfuil ar a dtabharfar, aithin, nó á rialú. Is iontach, Odyssey mistéireach a bheidh le taithí.
Ag bun an, Is é mian a ordú agus rialú a deadly, millteach a Rob éigeantas féin agus daoine eile ar an sólás maireachtála. "

“Is naofa Life conradh idir an marbh, ina gcónaí, agus na mbeo gan breith. "

“Is é an fhírinne, gur tugadh na himthosca ceart, ó nach mó ná aisling, cinneadh, agus na saoirse chun iarracht a, a dhéanamh go seasta go leor rudaí gnáthdhaoine urghnách. "

“…people must come to things in their own time, ar a mbealach féin, ar na cúiseanna atá acu féin, riamh nó a thagann siad go fírinneach ag gach”

“chaordic\kay’ord-ick\adj. (en. agus. cha’os agus ord’er) 1. An iompar aon eagrú féin-agus féin-rialú orgánaigh, eagraíocht, nó córas go comhchuí saintréithe meascadh na anord agus ord.
2. Saintréith de chuid an bunúsacha, prionsabal an nádúir a eagrú. "

“One ceachtar iontaobhais nó nach bhfuil aon. Is fearr liom iontaobhais. "

“…possibility is not determined by opinion, ach amháin trí iarracht. "

“Ní Failure a eagla. Tá sé as mainneachtain an phaisinéara a thagann fás is mó, ar choinníoll gur féidir le duine í a aithint, admhaíonn sé, foghlaim uaidh, ardú os a chionn, agus bain triail eile as. "

“Mura bhfuil tú caisleán tógtha san aer do shaothar gá a bheith caillte: is é sin nuair ba chóir iad a. Anois, cuir na bunaíodh faoi orthu. " (Henry David Thoreau)

“Níl aon rud níos deacra a ghlacadh ar láimh, contúirteach a dhéanamh níos mó nó níos mó an rath a éiginnte, ná a ghlacadh i gceannas ar an ordú nua a thabhairt isteach de rudaí” (Niccolò Machiavelli di Bernardo)

“the true strength of rulers and empires lies…in the belief of men that they are inflexibly open, fíor, agus dlí. A luaithe a imíonn ó rialtas an caighdeán, scoirfidh sé a bheith níos mó ná rud ar bith an gang i seilbh and its days are numbered.” (Hg. Wells)

Dearfach chaipitleachas – Daoine

Posted on ag
Reply

Mura bhfuil tú cheana féin, Roimh an post seo a léamh, Léigh le do thoil: Dearfach chaipitleachas agus Dearfach chaipitleachas (múnla eagrúcháin)

Chun a bheith dearfach Capitalism, dréacht-:

Tá sé eagraithe ar fud na Daoine.
Tionscadail le haghaidh Capitalism cuiditheach atá cruthaithe ag daoine atá ag iarraidh a athrú ar an domhan agus, comhlach seo a mhian, forbairt na samhlacha gnó a úsáid a bhaint as a gcuid eolais agus scileanna, a athrú, hinbhuanaithe, an saol daoine eile.

Roghnaigh na daoine is fearr (don tionscadal)…
Bunaitheoir de chaipitleachas beartaithe dearfach, Ní féidir ach a bheith ar an eolas go bhfuil a gcuid rath nasctha go dlúth le roghnú na daoine a ghlacann páirt. Tá sé an post, bunaitheoir / i gceannas ar an tionscadal ar bun, a chruthú a roghnú agus trédhearcach dian ar dhaoine, bunaithe ar na luachanna agus cuspóir na hEagraíochta, chomh maith le, don chuid is mó “foireann imreoirí”.

…a quem permite envolver-se a cem por cento (an tionscadal)
Tar éis na daoine is fearr a roghnú, Is riachtanach chomh maith, na coinníollacha a chruthú do na fostaithe go léir a bhfuil leibhéal ard a bhaint amach, i bhfocail eile, Ba chóir a thabhairt do gach duine úsáid a bhaint as deiseanna a gcuid eolais agus scileanna, le cuidiú leis an eagraíocht / gluaiseacht a shroicheann an bhuaic a n-acmhainn.

Dhíríonn ar fhaighteoirí
Na tionscadail a thógtar Capitalism dearfach ag smaoineamh ar na faighteoirí. Cé go gcruthaíonn sé dréacht-dearfach chaipitleachas, Is é chor ar an gcleachtas “riail órga” a dhéanamh ach amháin le daoine eile cad ba mhaith linn a dhéanamh iad a ris linn.

Daoine, ag daoine do dhaoine!

Dearfach chaipitleachas (múnla eagrúcháin)

Posted on ag
1

Tá mé den tuairim go bhféadfaí an tsamhail ghnó a luíonn is fearr na luachanna a moladh le Dearfach chaipitleachas Is é a thugann le chéile an chumhacht de ghnó ar chumhacht na daonchairdeas. Tá an tráchtas seo atá bunaithe ar obair:

Muhammad Yunus, Nobel Peace 2006, a dhéanamh ar chreidmheas do dhaoine a, go dtí seo, dhiúltaigh an deis seo, a chuireann faoi deara an tonn fiontraíochta sóisialta, roimhe seo, deacair a shamhlú.

C. K. Prahalad a chur i láthair cás-staidéir a chruthú a fháil rachmais, ag eagraíochtaí a bhí siad in ann a chruthú samhlacha gnó a bhí ag freastal ar riachtanais iarbhír na bpobal go bhfuil an bonn de na pirimid sóisialta. An am céanna, Prahalad argóint gur ann ach amháin maidir le feabhas a chur ar choinníollacha na ndaoine sna bun an pirimid, má tá an mhargaidh in ann a ghiniúint rachmais, Base Saibhreas na Pirimid.

Jacqueline Novogratz go, i 2001, o Acumen fundou Ciste. Tionscadail le chéile trócaireach (saintréith de chuid an tionscadal carthanachta) déine na bainistíochta (caithfidh siad le tionscadal dírithe chun teacht i gcomharbas ar an margadh caipitleach), tacaíocht a thabhairt (tríd an caipitil othar) thionscadail ghnó go bhfuil in ann a athrú ar an réaltacht na milliúin de dhaoine atá ag bun an pirimid.

Toms Bróga (bróga Amárach). Is sampla maith é seo den chaoi ar féidir leis an chumhacht ag an ghnó a réiteach fadhbanna sóisialta. Blake Mycoskie, Cruthaíodh do chuideachta a do gach péire bróg a dhíolfaidh, Soláthraíonn an péire, leanaí siúd nach bhfuil acmhainní airgeadais a cheannach.

Dearfach chaipitleachas

Posted on ag
2

Cé go bhfuil mé aghaidh orthu cheana féin an cheist seo roimhe seo, tús inniu le sraith de phoist ar chaipitleachas cuiditheach.

Chun na himeachtaí go léir atá muid ag gach saoránach a bheith rite domhanda againn le blianta beaga anuas agus, aghaidh a thabhairt ar an réaltacht na céad 21, an “airgead chaipitleachas” Is cosúil níos lú in ann a bheith ar na córais is fearr.

Áitíonn liom go bhfuil an todhchaí ag Capitalism cuiditheach ....

Dearfach chaipitleachas

Bhí sé á léamh post Umair Haque (Stiúrthóir a dhéanamh Havas Media Lab), Chuala mé an chéad ar cuiditheach Capitalism. Haque Maíonn an chineál seo chaipitleachas nua atá bunaithe ar na dlíthe seo a leanas:

1- Is é an straitéis tráchtearraí
2 – Tá an comórtas ar-chleachtas i léig
3 – Níl aon rud níos mó ná trí dhíchuachadh idéalach
4 – Amárach lá atá inniu ann
5 – An bhfuil na naisc, aon idirbhearta (go bhfuil luach a chruthú)
6 – Daoine a bhfuil, nach bhfuil táirgí (go bhfuil luach a chruthú)
7 – Cruthaitheacht, Ní táirgiúlacht (cad a chruthaíonn luach)
8 – Torthaí, aon ioncam (is é sin a chruthaíonn siad luach)
9 – Is féidir leis an buntáiste iomaíoch a fháil sa DNA
10 – Beidh an réabhlóid eile a institiúideach

Mar sin féin, Creidim go, Ní chaipitleachas cuiditheach ídithe in obair an Haque. Thar an lá seo chugainn beidh mé i láthair roinnt de na samhlacha agus na teoiricí (mhol agus a chleachtadh ag údair agus eagraíochtaí éagsúla) a chabhraíonn chun cur leis na “dlíthe Haque” agus, smaoineamh, ionann an éirim chaipitleachas cuiditheach.

Ag smaoineamh ar na samhlacha nua

Posted on ag
Reply

Tá an smaoineamh faoi múnlaí nua an cúram dúinn go léir. I mo deireanach post, scríbhinn ar an múnla an rachmais ag bun an pirimid, agus deiseanna laistigh de sé. Shíl mé le déanaí chomh maith, go bhfuil an ghéarchéim reatha táimid ag fulaingt, Tá múnla nua call: lár, go mbunófaí!

Go leor de na daoine atá aicmithe mar rang roimhe lár, beo réaltacht nua, Tá a gcuid cumhachta ceannaigh thit. Is dócha gurb é an freagra is fusa de dúinn go léir – Tá siad ag ceannach rudaí nach bhfuil gá léi chun stop a chur!

Mar sin féin, Creidim go bhfuil tuillte ag an réaltacht nua ar fhreagairt níos mhachnamhach. Sílim gur chóir go mbeadh daoine agus eagraíochtaí a bheith páirteach in iarracht ar comhpháirteach réitigh nuálacha a sholáthar i soláthar táirgí agus seirbhísí ag a bhfuil taithí acu tomhaltóirí (agus thaitin) agus, má leanann siad chun a bheith ar fáil (ach) sa tslí chéanna (Is féidir leis an loighic é a bhaint amach gan a bheith buartha faoi bhrabús uasta ar an réaltacht na ndaoine), ní féidir a cheannach.

Más rud é nach, Creidim go gcuirfidh siúd go léir a dhíol táirgí / seirbhísí a d'fhéadfaí a mheas iomarcach, luath nó mall, stop a chur á ndíol.

Stop, smaointeoireacht agus a thógáil

Posted on ag
1

Stop ag smaoineamh agus a thógáil! Tá an mana seo in éineacht leis mo smaointe is déanaí, mhéad atá an locht gur leabhair a léamh déanaí (Base Saibhreas na Pirimid), chomh maith le, ar an staid faoi láthair go beo san Eoraip.

Tá mé ag dúil as cuimse ar an ngnó agus in oideachas gnó i gcleachtas, as a dtagann dom a léamh go leor leabhar scríofa ag lucht acadúil agus fiontraithe a, ag déanamh staidéir ar an cleachtas gnó agus go, ag súil go mór dúinn (taithí a roinnt ó eagraíochtaí éagsúla) an méid atá déanta is fearr i dtéarmaí acmhainneacht an réaltacht an ghnó domhan cónaí orainn i.

Leabhar Prahalad, go luaite agam thuas, Is iontach! Tar éis gur foilsíodh den chéad uair i 2005 (Léigh mé an t-eagrán is 2009, le torthaí an tionscadail sin tuairiscí suas chun dáta), taispeáin dúinn dá haire go bhfuil saol nua na deiseanna le haghaidh eagraíochtaí a fhios agam conas a stopadh ag smaoineamh:

Cé (nó d'fhéadfadh a bheith i ndáiríre) dá custaiméirí príomh-
cad a gcuid riachtanais;
samhlacha gnó Cad a chuirfidh a chruthú chun freastal ar na riachtanais
Conas in ann a chruthú do dhaoine gabháil le comh-samhlacha gnó thar a bheith brabúsach (ní hamháin le haghaidh an t-airgead is féidir leo a ghiniúint, ach go háirithe an iarmhairt shóisialta d'fhéadfadh bheith ina gcúis).

In ainneoin na déanaí Forbes liosta in iúl go bhfuil méadú ar líon na billionaires i rith na bliana seo caite, an líon na ndaoine a chónaíonn ar ioncam íseal Tá níos airde go díréireach. Dar leis an Prahalad, na daoine atá ina gcuid de na bun na pirimid, agus go bhfuil siad go hiomlán taobh amuigh den chóras caipitleach mar atá a fhios againn go, Is féidir éalú ach amháin as an staid seo le gnólachtaí inbhuanaithe a chruthú (Ní féidir a bheith go oiriúnuithe na samhlacha in úsáid i dtíortha agus do mhuintir na réaltachtaí iomlán éagsúil) agus a thugann cead isteach le táirgí ar ardchaighdeán ar phraghas níos ísle, le líon i bhfad níos mó na dtomhaltóirí.

I gcoinne an Lánléargas, Níl aon amhras i rá go bhfuil sé de dhualgas orainn go léir, stop a chur le smaoineamh agus le múnla nua a thógáil chaipitleachas, a dhíríonn ar dhaoine agus an fhreagracht atá orainn chun ár saol a athrú!