Kriis elab praegu eksponaadid tunnused sarnased esinevate 1873 ja 1929 (panganduskriisi põhjustatud: maksejõuetu hüpoteegi ja keerulised finantsinstrumendid) et, nagu aruanded Richard Florida, tema uusim raamat "Suur Nulli: Kuidas uusi võimalusi Elu-ja Töötingimuste Drive Post-Crash Jõukus“, olid seotud tavad ja vanade süsteemide ja organisatsioonide nende valesse aega.

Veel Florida, kriisijärgses perioodid on sageli väga leidlikkus, ja kulmineerub uue majanduse kooskõlas tegelikkusega inimesed.

"Os EAÜ. ning teised edasiarendatud rahvad on õppinud kriitiline õppetund: tööjõudu, kes on pädevad ja andekad on nurgakiviks majandusliku konkurentsivõime. Vaim algatus, motivatsioon ja tahe teha enam ei piisa. Küsitlemine ja analüüs, teadmiste ja leidlikkus ...(on) vajalikud vahendid, et tänapäeva maailmas. " (Florida, 2010)

Et Florida, hariduse ja teadusuuringute (kaugemale äri-ja juhtimiskonsultatsioonid; Kunst, meelelahutus ja meedia; rahanduse) sektorid on olulised majanduskasvu, toetada oma nõuet kohta tõendusmaterjali samme, mis olid välja võetud kaks suurt majanduskriisid eespool nimetatud:

Kriis 1873
• Loomine, Thomas Edison "laboratoorium" Edison Electric Light Company (1876)
• Esimese kursuse elektrotehnika MIT (1882);
• USA-s, arv inseneri koolid kuus (1862) kohta 126 (1917). Lõpetajate arv suurenes 100 (1870) kuni 4.300 lõpus I maailmasõda;

Kriis 1929
• Aastal E.UA., Vahel 1929 ja 1933 aastal loodi 73 Uurimis-ja arendustegevus (pa ajal kümnendi 1920 aastal loodi 66);
• töötavate inimeste arv teadus-ja arendustegevusse, aastal E.UA., quadriplicou: 7000 (1929), 28000 (1940);
• protsent ameeriklasi, kes lõpetanud keskkooli kasvas 20% aastal 1920, kuni 50% aastal 1950.
• Kui 1940, umbes 500.000 americanos frequentavam Universidade, aastal 1960, olid enam kui 3.5 miljon. aastal 1970, olid 7.5 miljon (40% Täiskasvanute piisavalt vana, et osaleda ülikooli) ja, aastal 1990, peaaegu 17 miljon.

Lisaks nendele andmetele, peame mõistma, et töötajate uue majanduse (teadmisi ja loovust), vajadus omandada uusi oskusi, nagu:

Analüütiliste oskuste - Pattern recognition, loov probleemilahendus;

Sotsiaalne intelligentsus - olukorrast ja võimu Sensibilidade persuasão (loomiseks vajalikud ja mobiliseerimine meeskonnad)

Oleme silmitsi tegelikkusega võttes ehitada uus kapitalism (o Konstruktiivne kapitalismi), mis tähendab muudatus (organisatsioonid, tavad ja süsteemid) kõik, mis enam sobib tegelikkus maailmas me elame ja, tagama, et ettevõtluse konstruktiivset (sest see sobib tegelikke vajadusi inimesed) Dünaamilised võita suurendades.

Arvestades eeltoodut, Ma arvan, et see muutub üha selgemaks, et on oluline teket ökosüsteemidele, et liituda erinevate organisatsioonide Teadustöötajatega seotud, haridus-ja äritava , kes vastutavad koostada ettepanekud uusi mudeleid (Äri, organizacionais e de juhtimine), et luua konkurentsieeliseid (tõhus) isikud ja organisatsioonid, kes omaks praktikas kapitalismi konstruktiivset.