Tag Archives: κόσμος 2.0

Ολοκληρωμένη Επιχειρηματικότητα

Posted on by
1

Μου ζήτησαν να κάνω το άνοιγμα και το κλείσιμο ενός συνόδου σχετικά με την επιχειρηματικότητα, πραγματοποιείται αύριο στο Πανεπιστήμιο Φερνάντο Πεσσόα.

Τι θα πω?

Απλά αυτό:

Να Gary Vaynerchuck

και το βιβλίο της Crush Είναι!: Γιατί τώρα είναι η ώρα να σε μετρητά για το πάθος σας (Επιτυχία στη ζωή κάνει αυτό που αγαπά! – Πορτογαλικό κείμενο)

Για το αν θα πρέπει να είναι επιχειρηματίες ρωτήσετε τον εαυτό σας τις παρακάτω ερωτήσεις:

1 – Είστε ευχαριστημένοι με την τρέχουσα εργασία σας?
2 – Ο εργοδότης σας επιτρέπει να έχουμε μια δημόσια εικόνα? Αφήνει να οικοδομήσει κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας τους?
3 – Μην επιτρέπετε σε αυτό κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας, αλλά στον ελεύθερο χρόνο του επιτρέπει?

Εάν δεν, θέματα 2 και 3 προχωρήσει σε πλήρη ταχύτητα, δημιουργήσετε την επιχείρησή σας.

Αν αποφασίσετε να προχωρήσουμε μπροστά και να γίνει επιχειρηματίας είναι σημαντικό να τηρούνται 3 κανόνες:

1 – Ame a sua família!
2 – Trabalhe arduamente!
3 – Viva a sua paixão!

Miguel Trigo

1 – Εστίαση στους ανθρώπους. Ανακαλύψτε τις ανάγκες / επιθυμίες τους δεν πληρούνται τους.
2 – Ανάπτυξη και πώληση προϊόντων / υπηρεσιών που ανταποκρίνονται στις ανάγκες και τις επιθυμίες των ανθρώπων.
3 – Εστίαση στους ανθρώπους. Κατασκευάστε μια άριστη εξυπηρέτηση των πελατών!

Θέλετε να μάθετε περισσότερα?

Ρώτα με πώς, αύριο, στις UFP.

Να είναι παρόντες!

Posted on by
Reply

Σε όλο τον κόσμο 2.0:

Ζούμε, Όλο και περισσότερο, συνδεδεμένοι στο Internet
Χρήση συσκευών, Όλο και περισσότερο, Κινητό (ex: IPAD, smartphones),
επιτρέποντάς μας
Μεγαλύτερη συμμετοχή (με σχόλια, συμπαθεί και μετοχές) κοινοτήτων (ανήκουμε σε κοινές αξίες και συμφέροντα) ότι,
στροφή, να μας κάνει να
Αύξηση της πρόσβασης σε πληροφορίες,
Βοηθήστε μας να αυξήσουμε τις γνώσεις μας γύρω από ένα θέμα (μέσω των ανθρώπων και των δικτύων τους);
Επιτρέψτε μας να
Αύξηση πιθανότητές μας να είναι χρήσιμη σε κάποιον (χάρη στο εποικοδομητικό πνεύμα με το οποίο συμμετέχουν σε συζητήσεις και τα σχέδια που μπορούν να επωφεληθούν από τις γνώσεις που έχουμε και είμαστε αφοσιωμένοι στο να μοιράζονται)
καθώς και
Λαμβάνουν πιο σωστές αποφάσεις

Συνοψίζοντας, χάρη στο Διαδίκτυο και τις τεχνολογίες που είναι τώρα στη διάθεσή μας, Πραγματικά δημοκρατικές χώρες, πληρούνται όλες οι προϋποθέσεις για να είναι πιο μορφωμένοι πολίτες και μια αυξανόμενη επιθυμία να αντιμετωπίζονται σύμφωνα με τον χρυσό κανόνα (Μην κάνετε το unto άλλοι τι δεν σας αρέσει να κάνουν το unto εσείς)!

Σε αυτό το πανόραμα, Πιστεύω ότι είναι σημαντικό οι οργανώσεις (που θέλουν να διασφαλίσουν τη βιωσιμότητά τους σε περιόδους κρίσης συζητάμε) εμφανιστεί, αποδεικνύοντας ότι είναι τα δώρα για να βοηθήσει τους ανθρώπους μέσα από αυτές τις δύσκολες στιγμές.

Ένα καλό παράδειγμα αυτής της στάσης δόθηκε από τη Marks & Spencer αποφάσισε ότι μειώνει τις τιμές για τα προϊόντα της (βιώσιμης), μειώνοντας τα περιθώρια κέρδους που συνδέονται με τους, αλλά επιτρέποντας στους πελάτες της (που έχει M&S γνωρίζει καλύτερα από όλους) εξακολουθούν να αγοράζουν προϊόντα που χρησιμοποιούνται, συνεχίζει να κάνει πιο βιώσιμη αγορές.

Κόσμος 2.0 Τάσεις επί Prezi

Μεγάλη επαναφορά: το δρόμο Φλόριντα σε εποικοδομητικές καπιταλισμό!

Posted on by
Reply

I’ve finished reading the book “Η Μεγάλη Reset: Πώς ΝΕΟΙ ΤΡΟΠΟΙ των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας Drive Ευημερία μετά τη σύγκρουση” όπου θα μπορούσα να βρω τις σημαντικές συνεισφορές σε εποικοδομητικές καπιταλισμό. Αισθάνομαι τον εαυτό μου την υποχρέωση να μοιραστώ μαζί σας κάποιες σκέψεις του Richard Florida.

Οι κυβερνήσεις του ρόλου

“Ουσιαστική ανάκαμψη θα απαιτήσει πολύ περισσότερα από ό, τι bailouts κυβέρνηση, ερεθίσματα, και άλλα συνονθύλευμα μέτρων που αποσκοπούν να επαναφέρει στη ζωή με το παλιό σύστημα ή να δημιουργήσουν αυταπάτη, βραχυπρόθεσμη upticks στο χρηματιστήριο, στεγαστική αγορά, ή οι πωλήσεις αυτοκινήτων. "

“Government spending can’t be the solution in the long run…it simply lacks the resources to generate the enormous level of demand needed to power sustained growth.”

“We need to revamp our governmental institutions and governance structure…with less authority at the top and more at the local and regional levels.”

Μεγάλη Επαναφέρει

“Πρόκειται για τη μεγάλη μετασχηματιστική στιγμές όταν ανακύπτουν νέες τεχνολογίες και τεχνολογικά συστήματα, όταν η οικονομία είναι η ανασύνταξη και η remade κοινωνία, και όταν οι θέσεις που ζούμε και εργαζόμαστε αλλάξει ώστε να ταιριάζει στις νέες ανάγκες. "

“The challenge is to accelerate the transition from the old to the new order…”

“Οι προσπάθειές μας πρέπει να επικεντρωθεί στην ενεργό ανάπτυξη της οικονομίας του μέλλοντος. Instead of infusing scarce capital into the very banks and financial system that brought us to the brink in the first place…”

“…and instead of bailing out mismanaged old-economy companies, we must use whatever resources are available to accelerate the transition to an idea-driven economy…”

Άνθρωποι, ιδεών και opportunites

“…we all have something we’re good at, δική μας δημιουργική σπίθα, και υπάρχει μικρή στη ζωή πιο ικανοποιητική και αποδοτική από ό, τι την ευκαιρία να ασκήσει το ταλέντο. Το πραγματικό κλειδί για την οικονομική ανάπτυξη έγκειται στην αξιοποίηση του πλήρους δημιουργικά ταλέντα του καθενός από εμάς. "

“Το κλειδί είναι να επεκτείνει την ίδια την έννοια ενός δικτύου κοινωνικής προστασίας, από τη μία η οποία παρέχει μόνο υλική ευημερία σε ένα που παρέχει πραγματική ευκαιρία για κάθε άτομο. "

“Πρέπει να αυξηθεί η ταχύτητα των κινούμενων ανθρώπων, εμπορεύματα, και ιδέες. "

“Πρέπει να υποστηρίξουμε την ανάπτυξη της τριτοβάθμιας πληρώνουν γνώσης, επαγγελματικές και δημιουργικές θέσεις εργασίας, και βεβαιωθείτε ότι είναι μεγαλύτερο αριθμό των εργαζομένων που προετοιμάζονται για αυτούς. "

Μάθηση 2.0

“We need a learning and development system that is sync with the new creative economy.”

“We need a system of learning and human development that mobilizes and harnesses human creative talent en masse.”

Η ευθύνη μας

Posted on by
2

Θέλω μόνο να διαβάσετε το βιβλίο “Η επανάσταση Ευθύνη: Πώς η Επόμενη Γενιά των Επιχειρήσεων θα κερδίσει” και θα ήθελα να ξεκινήσω λέγοντας ότι το έργο που Jeffrey Hollender έχει γίνει για να αλλάξει τον κόσμο, για την καλύτερη, Είναι πηγή έμπνευσης για μένα.

Όσο για το βιβλίο που, defendo de leitura obrigatória, για όλους εκείνους που πιστεύουν ότι μόνο εσείς μπορείτε να αλλάξετε τον κόσμο, όταν δημιουργούμε αξία και οικονομική αξία για την κοινωνία (ο Εποικοδομητικό καπιταλισμός), Είναι σχεδόν ένα εγχειρίδιο για το πώς, μας ευθύνη και, εφαρμόσουν συγκεκριμένες αλλαγές.

Παρουσιάζει τις περιπτώσεις των οργανώσεων τόσο διαφορετικές όσο Nike, Wal-Mart, Novo Nordisk, IBM, Marks & Ζιπουνάκι, Linden Labs (mais conhecida pelo Second Life), E-bay, Παταγονία και Timberland, που μας βοηθούν να κατανοήσουμε τη διαφορά μεταξύ της λογοδοσίας και της ευθύνης ως στρατηγικής μάρκετινγκ, όπως, καθώς και, ότι μπορούμε να είμαστε μια εποικοδομητική οργάνωση του καπιταλισμού, αν έχουμε γεννηθεί μια οργάνωση, quer já tenhamos algum caminho percorrido.

Θα σου δώσω μια καλή λίστα με do-it-yourself, το βιβλίο μας προσφέρει:

1. Ρωτήστε τους υπαλλήλους σας: χρειάζεται ο κόσμος και ότι η οργάνωσή μας είναι μοναδικά τοποθετημένη για να προσφέρει?

2. Expose “λήψη” Οργάνωση, ή ταυτότητας λειτουργία, προσδιορίζοντας το σκοπό του και ο σκοπός, μεθόδων εργασίας και των αξιών.

3. Συνειδητοποιήσουμε διυπηρεσιακή συναντήσεις για να συζητήσουν θέματα ανοικτά και με ειλικρίνεια δύο:

- Τι είναι οι, οι ενέργειές μας που αποκλίνουν από τις αξίες μας?

- Τι μπορούμε να κάνουμε για να εξασφαλιστεί μεγαλύτερη ευθυγράμμιση?

4. Status συνεδριάσεις, πρέπει να επικεντρωθεί σε δύο άλλα θέματα:

- Ποιες αρχές πρέπει να διέπουν τον τρόπο με τον οποίο συνεργαζόμαστε?

- Σε θέματα που δεν επιθυμούν να είναι πιο διαφανής? Γιατί?

5. Η προηγούμενη απαντήσεις, θα μας βοηθήσει να δοθεί απάντηση στο τελικό ερώτημα:

- Τι είναι μας “μελέτη περίπτωσης” ότι συμβάλλει στην ανάδειξη μιας πιο υπεύθυνης και αειφόρου?

Ένας από τους πολλούς

Posted on by
Reply

Τελείωσα την ανάγνωση “Μία από τις πολλές: Visa και η άνοδος του Chaordic Οργανισμού εξαιρετικό βιβλίο γραμμένο από Dee Hock, ο άνθρωπος που ήταν υπεύθυνος για τη γέννηση της VISA (Visa International Association Υπηρεσία) και κάρτες θεωρήσεων. Partilho convosco algumas citações…pode ser que vos tente a lê-lo também.

“Γιατί τα όργανα, παντού, είτε πολιτικές, εμπορικής, ή κοινωνική, ολοένα και περισσότερο σε θέση να διαχειρίζονται τις υποθέσεις τους? Γιατί τα άτομα, παντού, όλο και περισσότερο σε σύγκρουση με και αποξενωμένοι από τα θεσμικά όργανα του οποίου αποτελούν μέρος? Γιατί κοινωνίας και της βιόσφαιρας όλο και σε σύγχυση?”

“Η ζωή δεν είναι για τον έλεγχο. Δεν είναι για να πάρει. Δεν είναι για να έχουμε. Δεν είναι θέμα του εντοπισμού. Δεν είναι καν για την ύπαρξη. Η ζωή είναι αιώνια, αέναη καταστεί, ή είναι τίποτα. Καθιστάμενη δεν είναι ένα πράγμα να είναι γνωστό, διοίκησε, ή ελέγχονται. Είναι ένα υπέροχο, μυστηριώδης οδύσσεια για να βιωθεί.
Στο κάτω μέρος, επιθυμία διοίκησης και ελέγχου είναι ένα θανάσιμο, καταστρεπτική εξαναγκασμός να ληστέψει εαυτό και τους άλλους από τις χαρές της ζωής. "

“Η ζωή είναι ένα ιερό σύμβαση μεταξύ των νεκρών, το βιοτικό, και τα έμβρυα. "

“Η αλήθεια είναι, ότι, δεδομένης της κατάλληλες συνθήκες, από όχι περισσότερα από τα όνειρα, αποφασιστικότητα, και την ελευθερία να δοκιμάσετε, αρκετά απλοί άνθρωποι κάνουν με συνέπεια εξαιρετικά πράγματα. "

“…people must come to things in their own time, τον δικό τους τρόπο, για δικούς τους λόγους, ή πραγματικά ποτέ δεν έρχονται σε όλα τα”

“chaordic\kay’ord-ick\adj. (en. και. cha’os και ord’er) 1. Η συμπεριφορά του κάθε αυτο-οργάνωση και αυτο-που διέπουν οργανισμού, οργάνωση, ή σύστημα το οποίο αρμονικά χαρακτηριστικά μείγματα του χάους και της τάξης.
2. Χαρακτηριστικό των θεμελιωδών, οργανωτική αρχή της φύσης. "

“Ένα είτε στο εμπίστευμα και το ένα δεν. Προτιμώ εμπιστοσύνη. "

“…possibility is not determined by opinion, μόνο από την προσπάθεια. "

“Αποτυχία δεν πρέπει να φοβόμαστε. Είναι από τις αποτυχίες ότι το μεγαλύτερο μέρος της ανάπτυξης προέρχεται, υπό την προϋπόθεση ότι μπορεί κανείς να την αναγνωρίσει, παραδέχομαι, μαθαίνουν από αυτό, αυξηθούν πάνω από το, και προσπαθήστε ξανά. "

“Αν έχετε χτίσει κάστρα στον αέρα η εργασία σας δεν πρέπει να χαθεί: ότι είναι εκεί που πρέπει να. Τώρα βάλτε το ίδρυμα βάσει αυτών. " (Henry David Thoreau)

“Δεν υπάρχει τίποτα πιο δύσκολο να ληφθούν στο χέρι, πιο επικίνδυνη για τη διεξαγωγή ή πιο αβέβαιη για την επιτυχία του, από το να πάρει το προβάδισμα στην εισαγωγή της νέας τάξης πραγμάτων” (Niccolo Machiavelli di Bernardo)

“the true strength of rulers and empires lies…in the belief of men that they are inflexibly open, αληθής, και νομική. Από τη στιγμή που απομακρύνεται από την κυβέρνηση του εν λόγω προτύπου, παύει να είναι τίποτα περισσότερο από η συμμορία που έχει στη διάθεσή and its days are numbered.” (HG. Wells)

Εποικοδομητικό καπιταλισμός – Άνθρωποι

Posted on by
Reply

Αν δεν το έχετε ήδη, Πριν διαβάσετε αυτό το post, παρακαλώ διαβάστε: Εποικοδομητικό καπιταλισμός και Εποικοδομητικό καπιταλισμός (οργανωτικό μοντέλο)

Για να είναι εποικοδομητική καπιταλισμός, σχέδιο:

Είναι οργανωμένη γύρω από τη Λαϊκή.
Έργα για καπιταλισμός Εποικοδομητική δημιουργούνται από τους ανθρώπους που θέλουν να αλλάξουν τον κόσμο και, συνδέσει αυτή την επιθυμία, την ανάπτυξη επιχειρηματικών μοντέλων που κάνουν χρήση των γνώσεων και των δεξιοτήτων τους, να μετατρέψουν, βιώσιμο, τη ζωή των άλλων.

Επιλέξτε τους καλύτερους ανθρώπους (για το έργο)…
Ο ιδρυτής μιας προτεινόμενης εποικοδομητική καπιταλισμού, δεν μπορεί παρά να γνωρίζει ότι η επιτυχία τους συνδέεται στενά με την επιλογή των ανθρώπων που λαμβάνουν μέρος. Είναι η δουλειά του ιδρυτή / ηγέτη του στο σχέδιο,, δημιουργήσετε μια αυστηρή και διαφανή επιλογή των ανθρώπων, βασίζεται στις αξίες και τους σκοπούς του οργανισμού, καθώς και, για τις πιο “παίκτες της ομάδας”.

…a quem permite envolver-se a cem por cento (του έργου)
Αφού επιλέξετε τους καλύτερους ανθρώπους, Είναι επίσης σημαντικό, δημιουργήσει τις συνθήκες για όλους τους εργαζομένους σε ένα υψηλό επίπεδο υλοποίησης, με άλλα λόγια, ο καθένας θα πρέπει να δοθούν ευκαιρίες να χρησιμοποιούν τις γνώσεις και τις δεξιότητές τους, για να βοηθήσει τον οργανισμό / κίνημα φτάνει το μέγιστο του δυναμικού τους.

Επικεντρώνεται σε δικαιούχους
Τα έργα είναι χτισμένο Εποικοδομητική καπιταλισμός σκέψης των δικαιούχων. Που δημιουργεί ένα σχέδιο εποικοδομητική καπιταλισμού, έχει εμμονή με την πρακτική της “χρυσός κανόνας” να κάνουμε μόνο για τους άλλους αυτό που θα τους κάνουν το unto μας.

Άνθρωποι, από τους ανθρώπους για τους ανθρώπους!

Εποικοδομητικό καπιταλισμός (οργανωτικό μοντέλο)

Posted on by
1

Είμαι της γνώμης ότι το επιχειρηματικό μοντέλο που ταιριάζει καλύτερα τις αξίες που ευαγγελίζεται Εποικοδομητικό καπιταλισμός είναι αυτό που συγκεντρώνει τη δύναμη των επιχειρήσεων για τη δύναμη της φιλανθρωπίας. Πρόκειται για μια διατριβή που θα βασίζεται στο έργο:

Muhammad Yunus, Νόμπελ Ειρήνης 2006, που έκανε την πρόσβαση σε πίστωση σε ανθρώπους που, μέχρι σήμερα, αμφισβητήθηκε η δυνατότητα αυτή, προκαλώντας ένα κύμα κοινωνικής επιχειρηματικότητας, προηγουμένως, δύσκολο να φανταστεί κανείς.

C. K. Prahalad ο οποίος παρουσίασε περιπτωσιολογικές μελέτες που αποδεικνύουν ότι η απόκτηση του πλούτου, από τους οργανισμούς που ήταν σε θέση να δημιουργήσουμε επιχειρηματικά μοντέλα που έχουν συναντηθεί οι πραγματικές ανάγκες των πληθυσμών που αποτελούν τα θεμέλια της κοινωνικής πυραμίδας. Ταυτοχρόνως, Prahalad υποστήριξε ότι μόνο σε θέση να βελτιώσει τις συνθήκες των ανθρώπων στον πάτο της πυραμίδας, εάν υπάρχει μια αγορά που μπορεί να δημιουργηθεί πλούτος, Πλούτος βάση της πυραμίδας.

Jacqueline Novogratz ότι, σε 2001, fundou o Acumen Ταμείο. Έργο που συνδυάζει τη συμπόνια (χαρακτηριστικό των φιλανθρωπικών έργων) αυστηρότητας στη διαχείριση (πρέπει να έχουν ένα σχέδιο με στόχο να πετύχει στην καπιταλιστική αγορά), υποστήριξη (μέσα από τον ασθενή κεφαλαίου) επιχειρηματικά σχέδια που είναι σε θέση να μετατρέψουν την πραγματικότητα των εκατομμυρίων ανθρώπων που βρίσκονται στην βάση της πυραμίδας.

TOMS Shoes (Αύριο παπούτσια). Αυτό είναι ένα καλό παράδειγμα για το πώς η δύναμη της επιχείρησης μπορεί να βοηθήσει στην επίλυση των κοινωνικών προβλημάτων. Blake Mycoskie, δημιούργησε μια εταιρεία που για κάθε ζευγάρι παπούτσια που πωλεί, παρέχει ένα ζεύγος, παιδιά που στερούνται οικονομικών πόρων για την αγορά.

Εποικοδομητικό καπιταλισμός

Posted on by
2

Αν και έχω ήδη ασχοληθεί με το θέμα αυτό νωρίτερα, που αρχίζει σήμερα μια σειρά από θέσεις για την εποικοδομητική του καπιταλισμού.

Για όλα τα γεγονότα που όλοι παγκόσμια πολίτες έχουμε περάσει τον τελευταίο καιρό και, αντιμετωπίσουν την πραγματικότητα του αιώνα 21, ο “χρήματα καπιταλισμός” Φαίνεται ολοένα και λιγότερο σε θέση να τα καλύτερα συστήματα.

Υποστηρίζω ότι το μέλλον είναι ο καπιταλισμός εποικοδομητική ....

Εποικοδομητικό καπιταλισμός

Ήταν ενώ διαβάζετε ένα μήνυμα Umair Haque (Σκηνοθέτης κάνει Havas Media Lab), Άκουσα για πρώτη φορά στην Εποικοδομητική καπιταλισμός. Haque ισχυρίζεται ότι αυτό το νέο είδος καπιταλισμού που βασίζεται στις ακόλουθες νομοθετικές:

1- Η στρατηγική είναι μια εμπόρευμα
2 – Ο ανταγωνισμός είναι μια παρωχημένη πρακτική
3 – Δεν υπάρχει τίποτα περισσότερο από μια ιδανική ασύμμετρη
4 – Αύριο είναι σήμερα
5 – Είναι οι συνδέσεις, δεν πρόκειται για συναλλαγές (που δημιουργούν αξία)
6 – Οι Άνθρωποι, προϊόντα που δεν (που δημιουργούν αξία)
7 – Δημιουργικότητα, Δεν παραγωγικότητα (είναι αυτό που δημιουργεί αξία)
8 – Αποτελέσματα, δεν είχαν έσοδα (είναι ότι δημιουργούν αξία)
9 – Το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα που μπορούν να βρεθούν στο DNA
10 – Η επόμενη επανάσταση θα είναι η θεσμική

Ωστόσο, Πιστεύω, εποικοδομητικό καπιταλισμός δεν εξαντλείται στις εργασίες του Haque. Τη διάρκεια των επόμενων ημερών θα παρουσιάσει μερικά από τα μοντέλα και οι θεωρίες (υποστηρίζεται και εφαρμόζονται από διάφορους συγγραφείς και οργανώσεις) που βοηθούν για τη συμπλήρωση των “νομοθετικές Haque” και, νομίζω, αποτελούν την ουσία του καπιταλισμού εποικοδομητικής.

Προβληματισμός σχετικά με νέα μοντέλα

Posted on by
Reply

Προβληματισμός σχετικά με τα νέα μοντέλα είναι καθήκον όλων μας. Στην τελευταία μου θέση, εγγράφως σχετικά με το μοντέλο του πλούτου στη βάση της πυραμίδας, και τις ευκαιρίες στο πλαίσιο αυτό. Τον τελευταίο καιρό έχω σκεφτεί, ότι η σημερινή κρίση που βιώνουμε, Το νέο μοντέλο είναι δικαιολογημένη: μεσαίο να βασίσει!

Πολλοί από τους ανθρώπους που είχαν ταξινομηθεί προηγουμένως ως μεσαία τάξη, ζει μια νέα πραγματικότητα, αγοραστική τους δύναμη μειώθηκε. Ίσως ο ευκολότερος απάντηση όλων μας είναι – Θα πρέπει να σταματήσει να αγοράζει περιττά πράγματα!

Ωστόσο, Πιστεύω ότι αυτή η νέα πραγματικότητα αξίζει μια πιο προσεκτική απάντηση. Πιστεύω ότι οι άνθρωποι και οι οργανώσεις θα πρέπει να συμμετάσχουν σε μια κοινή προσπάθεια για την παροχή καινοτόμων λύσεων στην παροχή προϊόντων και υπηρεσιών που οι καταναλωτές έχουν βιώσει (και άρεσε) και, αν συνεχίσουν να προσφέρονται (μόνο) κατά τον ίδιο τρόπο (η λογική της μπορεί να επιτύχει το μέγιστο κέρδος χωρίς να ανησυχείτε για την πραγματικότητα των ανθρώπων), δεν μπορούν να αγοράσουν.

Αν δεν, Πιστεύω ότι όλοι όσοι πωλούν τα προϊόντα / υπηρεσίες που θα μπορούσε να θεωρηθεί περιττή θα, αργά ή γρήγορα, σταματήσει την πώληση αυτών.

Stop, σκέψης και να αναπτύξουν

Posted on by
1

Σταματήσουμε να σκεφτόμαστε και να οικοδομήσουν! Αυτό το σύνθημα έχει συνοδεύεται πρόσφατες σκέψεις μου, μεγάλο σφάλμα του βιβλίου διαβάσει τον τελευταίο καιρό (Πλούτος βάση της πυραμίδας), καθώς και, η κατάσταση που ζουν σήμερα στην Ευρώπη.

Έχω ένα πάθος για τις επιχειρήσεις και για την εκπαίδευση των επιχειρήσεων στην πράξη, τι με κάνει να διαβάσει πολλά βιβλία γραμμένα από πανεπιστημιακούς και από τους επιχειρηματίες, μελετώντας επιχειρηματική πρακτική και ότι, προσβλέπει σε μας (ανταλλαγή εμπειριών από διαφορετικούς οργανισμούς) τι είναι καλύτερο σημειωθεί όσον αφορά την αντιστοιχία του την πραγματικότητα των επιχειρήσεων του κόσμου στον οποίο ζούμε.

Το βιβλίο των Prahalad, που ανέφερα πιο πάνω, είναι φανταστική! Αφού δημοσιεύτηκε για πρώτη φορά 2005 (Διάβασα την έκδοση είναι 2009, με τα αποτελέσματα των έργων που αναφέρει μέχρι και σήμερα), μας δείχνει την ύπαρξη ενός νέου κόσμου των ευκαιριών για τους οργανισμούς που μπορούν να σταματήσουν να σκέφτονται:

Ποιοι είναι οι (ή μπορεί να είναι πράγματι) κυριότερους πελάτες τους
ποιες οι ανάγκες τους;
Τι επιχειρηματικά μοντέλα που θα δημιουργηθούν για την κάλυψη των αναγκών αυτών
Πώς μπορούν να συμμετάσχουν άτομα στην συν-δημιουργία των εξαιρετικά κερδοφόρων επιχειρηματικών μοντέλων (όχι μόνο για τα χρήματα που μπορούν να δημιουργήσουν, αλλά κυρίως τις κοινωνικές επιπτώσεις που μπορεί να προκαλέσουν).

Παρά την πρόσφατη Forbes κατάλογος δείχνουν ότι ο αριθμός των δισεκατομμυριούχων αυξήθηκε κατά το τελευταίο έτος, ο αριθμός των ατόμων που ζουν με πολύ χαμηλά εισοδήματα είναι δυσανάλογα υψηλότερο. Prahalad δευτερόλεπτα, αυτούς τους ανθρώπους που αποτελούν μέρος της βάσης της πυραμίδας, και είναι εντελώς έξω από το καπιταλιστικό σύστημα που γνωρίζουμε, μπορεί μόνο να ξεφύγουν από την κατάσταση αυτή με τη δημιουργία βιώσιμων επιχειρήσεων (που δεν μπορεί να προσαρμογές των υποδειγμάτων που χρησιμοποιούνται στη χώρα και για τους ανθρώπους από εντελώς διαφορετικές πραγματικότητες) και επιτρέποντας την πρόσβαση σε υψηλής ποιότητας προϊόντα σε χαμηλότερη τιμή, σε πολύ μεγαλύτερο αριθμό καταναλωτών.

Σε αυτό το πανόραμα, Δεν έχω καμία αμφιβολία στην οποία αναφέρεται ότι είναι καθήκον όλων μας, σταματήσει να σκέφτεται και να οικοδομήσουμε ένα νέο μοντέλο του καπιταλισμού, que se centre nas pessoas e na nossa responsabilidade de mudar as nossas vidas!