Fout…

herrar

Om te dwaal is menslike! Moet niks doen alles in ons vermoë te doen verkeerd is goed gedoen!

Ek het hierdie sin op 'n beoordeling van my dogter (Totale 98% In 100 possíveis), fiquei obviamente babado! Egter, os 2% restantes estão intimamente ligados à falta de atenção (absolutamente normal numa criança) e à pressa por terminar aquela tarefa e almejar desafios maiores (o que às vezes nos leva a descuidar nos pormenores).

Dit is die punt! Einstein was verkeerd genoeg keer, Edison também, ambos aprenderam de erro em erro até presentearem a humanidade com feitos notáveis. Errar faz parte da aprendizagem de um caminho com um fim em vista!

Realizar coisas notáveis para os nossos familiares, amigos, kliënte, sociedade.

Dokters het die meeste?

dr_house_caricature_

Ek hoor te dikwels hierdie term gegee word (Ek glo dit ongelukkig) deur mense wat belangstel om te verwys na 'n gebrek aan geskoolde arbeid by uitstek praktiese take uit te voer en herhalende aard (keer in beslag geneem van die belangrikste tegnieke vir die uitvoering van die werk word roetine-). Normaalweg so 'n stelling is vergesel deur' n ander wat sê daar is 'n steeds groeiende aantal werkloses met akademiese titel, que se tivessem apostado numa dessas profissões não teriam perdido o seu tempo a estudar para o desemprego.

Não vou afirmar que não exista falta deste tipo de profissionais, mas o que pretendo alertar é que no século 21 as exigências do mundo do trabalho são outras, sodat, ook hierdie soort van beroep sal 'n ander voorbereiding te hê. À formação técnica específica será necessário, por exemplo, irmos juntando conhecimentos de informática, comunicação interpessoal, gestão de projectos em rede e de marketing e relações públicas.

Certamente que nem todas as formações atribuirão títulos académicos, Egter, todas devem ser de qualidade, estar enquadradas com os nossos objectivos e respeitar “andragogicamente” a nossa individualidade.

Não nos esqueçamos que devemos ser capazes de fazer a diferença, caso contrário a escolha dá-se exclusivamente ao nível do preço.

A opção é individual! Eu? Eu? Ek sal elke dag studie!

Brasilië een duisend idees

Ek is nog maar net uit Brasilië, waar ek het 'n reeks vergaderings ten einde' n proses van nadenke om te begin op die professionele leer van die eeu 21. Ek glo dat hierdie veld, Hoër Onderwys instellings en maatskaplike organisasies moet loop langs mekaar sal wees om die groot wenners as gevolg van die vooruitgang wat sal bereik.

In hierdie sin, Ek gepraat met direkteure van maatskappye, Verantwoordelik vir die korporatiewe Onderwys, Verantwoordelikheid van die Universiteite, Universiteit Hoogleraren, Verantwoordelik vir die inhoud Creation innoverende gedoen leer aan die vlak van korporatiewe opvoeding.

Visita Academie Accor/Ticket - Raphael Rodrigues, Edna Bedani, Miguel Trigo, Eugênio Lovato e Roberto Baungartner

Visita Akademie Accor / Ticket - Raphael Rodrigues, Edna Bedano, Miguel Trigo, Eugenio en Roberto Lovato Baungartner

Ek het baie geleer, en hopelik binnekort deel te wees van 'n groep voorstelle om bewustheid van korporatiewe onderwys te help om (gebou in vennootskap met IES en organisasies) as 'n belangrike pilaar vir die ontwikkeling van die samelewing.

Ek het met idees en ryker een duisend! Met die versekering dat Brasilië en Portugal steeds saam kan bou. Net nie vergeet nie dat, om te slaag, vennote moet, Terselfdertyd, belangstel en interessante.

Supremamente faze

Se vou estudar…então terei que ter a melhor experiência do mundo. Sou responsável por conseguir sentir-me realizado enquanto estudante. Os mínimos são atingidos por todos! Os livros e artigos que leio, os vídeos que assisto, levam-me a construir o meu mapa de aprendizagem, juntemos a paixão por aprender e diferencio-me dos outros.

Se vou certificar a minha organização…tenho que perceber que esses são os mínimos exigidos para estar no mercado. A qualidade que vai fazer a diferença para a minha sustentabilidade a longo prazo é a forma como os meus serviços/produtos conseguem responder às necessidades/desejos dos meus clientes.

Se crio uma organização…devo aproveitar ao máximo o conhecimento e a paixão que as pessoas podem aportar.

Quanto Faças, Supremamente Faze

Quanto faças, supremamente faze.
Mais vale, se a memória é quanto temos,
Lembrar muito que pouco.
E se o muito no pouco te é possível,
Mais ampla liberdade de lembrança
Te tornará teu dono.

Ricardo Reis, in “Odes”
Heterónimo de Fernando Pessoa

Autonomia

Dit is 'n woord, of beter, 'n konsep waarmee ek gekruis het nogal' n paar keer in die laaste twee weke.

Outonomie by die werk
Konsep oor wat ek het nie genoeg ondersoek is en dat maatskappye soos W. L. Gore, Semco, Best Buy, Google, Atlassian, Zappos, SEI Investments, Kamme en Meddius, help om te bewys dat wanneer ons kies baie goed mense wat ons laat, in ons organisasie, en gee outonomie Lhesan resultate te atingirem, doen wat jy weet, kan wins (tasbare en ontasbare) baie interessant.

Outonomie in die leer
Die Wêreld 2.0 vereis 'n leer 2.0. Welkom by die konsep van heutagogia ('n “pedagogia” diegene wat geleer het hoe om te leer). In 'n wêreld wat gekenmerk word deur konstante verandering, onsekerheid en gemak van toegang tot inligting, moet word toenemend verantwoordelik vir ons onderwysstelsel.

Outonomie = motivering
Volgens Daniel Pink, In sy boek “Ry”, dit is die primêre motiveerder (buite “bemeestering” en die doel) op die gebied van kreatiwiteit en innovasie, in teenstelling met monetêre toekennings teen die bereiking van resultate (wanneer dit kom by herhalende take monteerbaan styl).

Outonomie aan verskillende
Seth Godin inspireer my om te kyk daaglikse, pensar e a agir de forma diferente. In die staat van Maryland goedgekeur 'n nuwe wetlike status vir maatskappye”Vir-Voordeel Corporation”. 'n Jacqueline Novogratz, demonstreer, daaglikse, Ons kan, en ons, assosieer liefdadigheid met die bestuur. In sy Papier “Kreatiwiteit Unlimited”, Micael Dahlen argumenteer dat die beste manier om te innoveer in besigheid is dink binne die boks.

Outonomie n verskil te maak
Projekte soos vernuf Fonds of e Toms Shoes, vertoon as verskillende, kan 'n verskil in die lewens van duisende!

En ons?
Ons is bereid om ons outonomie uit te oefen?